ブラック企業に働いたことがある(働いている)方に質問です。 どんな会社でしたか。 僕は以前働いていた会社は建…

Question

ブラック企業に働いたことがある(働いている)方に質問です。

どんな会社でしたか。

僕は以前働いていた会社は建設業で、電気工事と左官工事専門の会社です。まず休みが基本月3月日しかありません。

僕は左官工事部に入っていたので雨の日とかで休みがあったので、それでも月５日ぐらいです。
月収は手取りで１３万円です。

深夜３時まで夜勤され、その上明日仕事があるのに残業代は出ませんでした。

仕事がないときはかなりない時期があり、その時の月収は４万から８万円です。

給料の未払いは３回ありました。
酷いときは２ヶ月未払いです。

教習所に行くという理由で部長に休みの許可を貰い、一緒に現場に行く人に｢明後日教習所に行くから休みます｣と言ったらかなり怒鳴られました。

僕と一緒に会社に入った同僚が電気工事部の上司に胃潰瘍になるまでいじめていました。
同僚は会社を辞めようとしましたが、社長は３時間も｢何とかならんか？(上司からいじめられても我慢して仕事を続けろの意味)｣と言い続けました。
謝罪なし、同僚をいじめた上司に対する処罰は軽い。

電気工事部で仕事をしていた女性も上司からの性的ないじめをされていました。
謝罪は一切なしです。上司の処罰も軽いものです。

人がコンプレックスに思ってることを平気で言うし、人間関係も最悪です。

行事ごとは強制参加でどんな用事があっても絶対に参加しないといけないです。
先輩が友達の結婚式と慰安旅行が重なっていて、先輩は｢その日は結婚式があるから慰安旅行には行けない｣と言ったら｢なんとかならんか？｣｢行け｣など言ってきます。

こんな劣悪な職場環境で１年４ヶ月過ごしてきました。

Answer 1

私は大学を出て新卒である信用金庫のある支店の融資課に配属されました。その上司がその支店の次長でクソみたいな奴でした。

その次長は50過ぎの男で結婚歴がなく独身の一人暮らしで、それまで女と付き合ったこともないと思います。
しかしそれだけに選民意識や偏見、差別意識が強く、全支店の中でも変わり者で有名でした。
私とその次長の二人っきりだけの部署でした。

厳しいというよりは新人を痛めつけることが自分の自己主張って人のようでした。金融ですからシャチハタが必需品なんですよね。配属後、真っ先に発注してくれるものなのですが、初日に女性の事務職員が発注してくれたのですが、その次長が「仕事もロクにできない奴が10年早いんだよ」って言ってキャンセルしてしまい、私だけ自前の印鑑と朱肉で仕事する羽目になりました。
その後その次長から「あのね、融資課っていうのは残業手当はでないことになっているから。だってそうでしょ。大したことしていないんだから」と言って毎日帰りは２１時２２時でしたが残業代はゼロ。たまに機嫌がいい時だけ意味もなく残業代をつけてくれるのが無性にムカつきました。同期の女の子は私より３時間早く帰るのにたっぷり残業がついていました。

シャチハタとか残業代の問題ではなくて、この上司はハナっから育てるって気がなかったんですよね。何も教えてくれませんでした。始めから私のことを受けつけていなくて「俺は男は嫌いだからね」って口に出していましたからね。話したことって言っても自分が昔草野球でホームランを打ったとか、風俗知識やソープ体験の自慢とか機嫌がいいと仕事の手を止めて1時間以上ずっと話してくるんですよね。

でも女子職員にはバカみたいに甘くする男でしてね。
その支店の融資課は私が配属されるまでの数ヶ月間空席でその間は臨時で窓口の女の子が手伝っていたそうです。私が来てしまったがためにその夢のような日々が終了してしまったことが面白くなかったのかもしれません。「まさか」って話ですが、それですねて「なんでこんなヤツと」っていう態度でずっと2年接しられたと言うとピッタリなイメージです。

１年半、その融資課にいましたが何ひとつ覚えたことはありませんでした。自分が何の仕事をしているのか全くわかりませんでしたし、書類の色でこの色のが来たら「たぶん番号○○番の書類を機械で打ち、資料を用意する」ってカンだけで作業していました。１年半ひたすらそれだけでした。とにかく「今は我慢すればその先に何かがあるから今は我慢が仕事」って思っていたような気がします。

その上司は肩書きはありますからね。勤務年数も長いし。誰も何も言えないんですよ。唯一その次長より偉いのは支店長でしたがその支店長が超ワンマンで馬鹿みたいなゴルフ好きで二つの支店を掛け持ちしていてそんなに支店にいない人でした。
そんな環境なので周りも仮面をかぶって仕事をしているような職場でした。

常に甘やかされてきた女子職員も機嫌が悪ければ挨拶しない我の強い女ばかりでした。
女子職員は夕方５時くらいに職員全員（１０人ちょっと）にコーヒーを入れるのですが、それが粉のインスタントコーヒーで、ある時はコーヒーの粉をひとつまみ入れただけのほぼ白湯のコーヒーだったり、ある時はお湯よりも粉の方が多いコーヒーでした。
その時は意味がわかりませんでしたが、面倒くさくて超目分量でやっていたんだと思います。でもそんなのを平気で出してくる時点で人間じゃないですよ。それくらい女子は調子に乗っていましたね。でも誰も何も言わないんですよね。

そういう仲がいいフリしている職場に限って飲み会や慰安旅行だけはマメにやるんですよね。裸の王様の支店長は嘘でもいいから仲がいいフリさせて酒をついでもらいたいんだと思います。そこへ積極的に協力するバカも発生しやすいんですよね。

私は早く職場に溶け込もうと飲みの誘いは１度も断らなかったし、やりたくもないゴルフやスキューバーダイビングを借金してまでやりました。でもつき合いが悪いだの和を乱しているだの陰で言われていたようです。
よく支店長に呼び出され「なんで仲良くしないんだ！」みたいなことを何度も言われ混乱したものでした。若かったですしね。

そんな環境で2年我慢しましたが、そこが限界でした。その上司との日々は我慢だけで乗り越えましたが、その後何もできないまま営業に配属され、その時に引継ぎをした男は二人きりなのをいい事に一切引継ぎをせず、1ヶ月間遊びっぱなしで消えていきました。その男は元フリーターで１対１の時のコミュニケーション能力がゼロの奴だったんですね。それがトドメでした。

その３年後、その信金は跡形もなく潰れました。

私の場合はブラック企業ではないんでしょうけど、私の環境以外は問題なかったのかというとそんなこともなく、全体的に仮面を上手にかぶんないとやっていけない職場でした。

Answer 2

当方左官屋ですが、そのような会社はまず聞いたことがありません。
左官屋の夜勤は業務上致し方ありません。ですが、それは会社として保障して頂かなくてはなりません。
まず、労働基準法違反。
労働基準監督署に報告してみてはどうでしょう？
上司に掛け合ってもこのような場合は状況が好転する確率は限りなく低いですし
報復される可能性は大きいのでリスク大です。
もう貴方が現状から解放されるルートは2つだけです。
1、会社がつぶれる。
2、心身喪失で貴方が辞める。
どちらかを選びましょう。

Answer 3

「まず休みが基本月3月日しかありません。」...意味不明！ちんぷんかんぷん。

Answer 4

普通の仕事は無いんですかね。日本は恵まれてるとか
言われるけど、本当なのか疑いたくなる。奴隷とかでは
ないんだけど、一体どうなってるんだろう。。
転職先見つけて、早めに辞めましょう。