ハローワークのインターネット求人でのことです。

Question

ハローワークのインターネット求人でのことです。企業側の求職欄に、ハローワークの紹介状が必要です。と明記してあります。
直接応募する時の「応募票」もっていくと、企業側はどう判断しますか？
（ハローワークの窓口行くの面倒・・・）

Answer 1

この場合、紹介状を携えることがひとつの応募要件になっている、と考えなければならないです。

というのも、企業がハロウを通じて求人をする際、ネット検索から直接応募できるかどうか、
これはハロウの強制でなく、あくまで求人側の選択によっているわけなので、
その方法を可として選択した求人である場合なら、求職者の直接応募に関して何らの違和感も感じることがないです。

応募票というのは、そうした求人の場合にハロウを経由しなくていい配慮として、紹介状代わりに通用させている性質のものですが、
その場合でも、「応募票は、ハローワークが発行する紹介状とは異なります。」との断り書きは活きているので、
ハロウへの求職者登録の有無に関係なく、ご面倒でもまずハロウに出向いて、紹介状を作成していただく手順が絶対に必要です。

先方が紹介状を要求している以上、応募要件を満たしていない求職者の印象、それだけで悪くなってしまうでしょう。。。

…ご健闘を☆