マックの時給について。

Question

マックの時給について。今年でマック歴7年目に入る主婦40歳です。
オープニングからいるのでその店で一番長く働いています。
マネージャーになってから4年が過ぎ、今年で5年目なのですが、給料が890円で、1年に10円ずつしか上がっていません。
マックの仕事は好きですが、これだけ働いているのにこの時給はおかしいんじゃないかと感じてきました。マックで働いている方にお聞きします。マネジャー時給はいくらもらっていますか？1年にいくらあがっているんでしょうか。
是非とも教えてもらえると嬉しいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

おかしい点にきがつきましたか

とある番組でイオンだったかどこだったか忘れましたが、新人もベテランもパートの時給がかわらずで、意欲が低迷し・・・・といっており、ベテランにはリーダー職を与え教育から行うと、その分きちんとした評価制度を設け時給に反映すると。

パートでも優秀な人材はそれなりに、評価し上をめざすように会社方針を変えた企業もあるみたいです。
パートさんたちも意欲が上がるとテレビでコメントされていました。

残念ながら、マックの昇給はわかりかねますが、マックもそういった評価制度を取り入れると、効率化や売り上げに反映していくのかもしれませんね。
結局はどこも人が営業しているものですから、人のやる気次第でかわりますものね。

そのほかには、チェーン店のレストランでもパートでも優秀な人材は店長まで昇格できる制度を採用した企業もあったようで、そこはパートでありながら、時給もありながら売り上げに対しても評価制度をもうけ、利益に対しても給与に反映すると言っていたかなぁ・・・違ってたらすみません。

企業もパートやアルバイトが多い所は、この時勢ですから気がついた企業はそういったこともようやく動きかけたみたいです。
ただ安いアルバイトなどだけではね、売り上げに差がでることに気がつけば、もっと変わるかもしれませんね。

Answer 2

同じくマクドナルドで８年以上勤務しているパートの者です。
私はクルー時代が長く、ＭＧＲになったのは３年前と比較的短いと思いますが、
９２０円時給をもらっています。この値段は、うちの店でトップになります。
働いている場所や地域などで時給体系が、異なると思いますが、
（郊外のマックは都心に比べて時給が低い）社員と同じ事をしても
これしかもらえないのは仕方ないと思っています。

それはうちの店が郊外で、セールスがそこまで伸びていないから。
もし、質問者様が不満に思うのでしたら、パフォーマンスなどの機会に
店長や社員に言ってみてはいかがでしょうか？
オープニングから勤務ということは、クルーからの信頼もあり、質問者様が
突破口となって時給に関して上司に話してみると説得力があると思います。

ちなみにうちの店舗は１年で１０円も上がらない人もいれば、２０円上がる人もいます。
かなり実力主義といった感じですね＾＾；

Answer 3

私も同じような状況です。昔に比べ、世間のマックの時給も少しずつ上がってきて、今から始める人なんて、930円スタートとかですよね。　立地によっては1000円とか、昼ピーク1200円とか、店舗によってもさまざま。　
仕事の楽しさ・スケジュール希望が自分の都合に合わせられるので、まあ仕方ないかと我慢してる感じです。

Answer 4

とある関西のコーヒーショップのエリアマネージャーをしていました。
その店舗によってスタートの時給が違います。
バイトがすぐ見つかる地域や、少し駅から遠く不便な店など。バイトがなかなか見つからない地域は時給を高くして、寄せます。逆に、放っておいてもバイトの募集があるところは会社規定での最低ランクからスタートします。
昇級は、エリアマネージャーが決めるのですが、スタートの時点で差があると縮まることはないですね。
私が担当していた地域は、最低８００円スタートと最低１０００円スタートという差がありました。
参考にならないかもですけど。