バイトのお給料日がわかりません。 飲食店のバイトの一般的なお給料日はいつでしょうか？ 9月の初めから飲食店でバイ…

Question

バイトのお給料日がわかりません。
飲食店のバイトの一般的なお給料日はいつでしょうか？

9月の初めから飲食店でバイトを始めました。
しかしいつお給料が振り込まれるのかわかりません。そういえばそういう話がありませんでした。

チェーン店ではなく、みなさん社員さんなのでわたしが初めて“バイト”として雇われました。
バイトの先輩がいれば聞けるのですが、お金にまつわることは少し聞きづらいです…

なにかご意見いただけると嬉しいです

Answer 1

最初の契約のときに何も言われませんでしたか？
銀行振込先を記入したり、扶養控除の話とかのときに。
もしくは雇用契約書類に明記されていませんか？
普通は口頭や書面で説明するものです。まずそれを覚えておいて下さい。今後、雇用される会社がどんなものなのか考えるときに役立ちます。

飲食店のアルバイトの一般的な給料日、はありません。会社によって様々です。

そして、給料日がいつなのかを質問するのは失礼ではありません。
お金のことが聞きづらいというのはわかります。でも、お金のことだからこそ、きちんと聞いておくべきです。

理由が欲しいのならば、「光熱費とか携帯代の引き落としがあるので、給料日がいつなのか知りたい」とかはどうでしょう。これは銀行振込の場合ですが、それ以外でも使えると思います。それに、実際重要なことですし、給料日に合わせて支払日を変更するのはよくあります。

一緒に、「給料日が土日や祝日に重なった日はどうなるのか」「締め日がいつなのか」も聞いておくといいです。普通はこれも言わなくても説明を受けるものですが…。

これは、大手企業、自営関係なく開示すべき情報で、会社でなくとも大人としてお金のことはしっかりしておかなければいけないことなので、やましく思う必要はありません。

もし、そういったもの(お金のことをふくめ労働条件についての説明)がおざなりなようなら、勤怠の控えを自分で作成したほうがいいかもしれません。
(何月何日何時から何時まで出勤、内休憩何時間というのをメモしておき、例えば時給ならあてはめて換算し、給料と照らし合わせる)

それから給料明細もちゃんともらってくださいね。扶養控除や源泉徴収などの税金、残業手当、深夜手当て、交通費などの説明も、自分が該当する場合でもし受けてないようなら受けて下さい。とくに税金は単語に心当たりがなければ、おそらく説明されてないと思うので、気づかない内に引かれてるなんてことにならないよう、明細と合わせてしっかり認識して下さい。(これらも普通は契約時に説明されるもので、親切なところは面接時にでも教えてくれます)

なんだか、「あまりいい会社ではない」というニュアンスになってしまいましたが、はじめてのバイト雇用で本当にうっかりしていただけかもしれませんので、普通にコミュニケーションの中で解決していくかもしれません。

ただ、質問してみてその対応に誠意や親切が感じられなかった場合、辞めることも考えたほうがいいかも。

なんだかおどしみたいになってしまったけど、「雇用先にお金のことを聞くのは悪いことではない」ということが伝われば幸いです。

バイトがんばって！

Answer 2

面接の際に諸条件については説明しなければなりませんので、説明がなかったということは給料日はありません。

タダ働きです。

Answer 3

雇用契約書とかないですか?そこには時給いくらで、給料の支払日も書いてあります。
雇用初日にそういう書類をかわしてるはずですが…
なかったら、雇用契約書下さいとか。
社員さんに給料日聞いても問題ないですよ。聞くときは一瞬恥ずかしいかもしれないけど、案外サラッと答えてくれるし。

給料日は会社によってバラバラです。
月末締めの翌月25日払いが一番キツかったですね(汗)

Answer 4

バイトさんでも社員さんでも同じ会社の人間は同じ給料日が多いです※稀にそうでない職場があります。
給料の支払いの手間を考えると同じにしていた方が都合が良いと思います。

また、バイトの先輩よりも社員さんの方が聞きづらくても詳しい内容も聞けると思います。
締め日や支払日の確認はしておきましょう。※支払い方法も聞くと良いかも。