社団法人職員の社会保障について

Question

社団法人職員の社会保障について現在、私立大学の大学職員として働いていますが、社団法人への転職を考えています。私立大学職員の場合、私学共済の短期・長期給付制度、健康保険、退職金制度等がありますが、社団法人職員の社会保障はどうなっているのでしょうか？

Answer 1

社団法人はただの会社なのでそれぞれの団体で違います。
「私学共済」のような「社団法人」ゆえの全国網羅の健康保険制度はありません。
普通の中小企業と同じ社会保険・厚生年金になるのが一般的ですが、
（大きな業界団体の社団法人ではその団体の共済に加入できる場合もあります。）
当然、貸付制度も銀行・しんきん等の金融機関、
もしくは消費者金融・マチ金から借りるしかないです。
また、退職金制度も各団体の考え方です。
業界独自、手厚く考えられているところもありますし、
国の制度の「中小企業退職金共済」のみで、30年勤務で600万円程度の団体だってあります。
極端な話、無いところもあります。

世間は「社団法人」＝「公共団体」と混同されている部分がありますが、
「公共的、公益的な仕事をする会社」です。
たくさんある会社のひとつにすぎませんから、内容は各社ばらばらです。
幸い、公益法人として給与とか規定は公開されているのが普通です。
お入りになりたい団体に確認なさるしか知る方法はないのです。