解決済み
派遣か、パートか、どうすればいいか悩んでいます。わたしは13年間専業主婦をしていて、うつ病、パニック障害の薬を4年飲んでいます。 ずっと、「わたしは病気だから働けない」と考えていて、でも今年の春、短時間から働くようになり、わたしも働ける!と思いうれしくて パートの仕事に挑戦しました。和食屋のキッチンの仕事です。ところがおぼえる事が多く、ミスが多く、一か月で辞めてしまいました。すぐに派遣会社に登録し、フルタイムでも働けるようになりました。ただ、夫を始め、周りの人達が「なんで派遣なの?近所のパートを探せばいいのに」と言ってくるし、たしかに時給は880円~1800円と高いですが交通費が出ない、いちいち地図で場所を確認し、遅れないように早めに家を出るため、小6の息子より先に家をでてしまいました。初めての会社で迷子になったり、仕事を1から教わらなければならなかったりと、大変でした。考えた末こよう保険のあるパートで働きだしましたがなぜか辛いです。1年勤めて再就職手当もらうんだ!など気合いが入ったのに、派遣の時より時間内にもずっと楽なのに辛いんです。子供に「お母さん、派遣で働いてた時のほうが元気だったよ」と言われました。 なぜ派遣、と言うとパートのほうがと言われてしまうのでしょうか。わたしには派遣のほうが合っているのでしょうか。 パートで働きたい気持ちは変わりません。
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ご質問の内容では派遣で何をされていたかわかりませんが、雇用形態の問題ではなく、仕事内容の問題ではないかと思います。 派遣でもパートでも、自分の時間に合わせての勤務は可能です。(私は派遣で9時~16時です。今の職場は7年続けてます。) まずはどの様な時間帯で働きたいか、通勤時間も含めて考えて、さらに仕事内容が自分の適性にあっているか考えてみて下さい。 通勤を含む勤務時間と仕事内容がご自身の希望通りなら、無理なく長く充実して続けれると思います。 派遣社員の時の方が元気だったのは、仕事内容があっていたからで、派遣やパートなど雇用形態は関係ないのではないかと思います。 ただ派遣社員の場合は、一定期間で契約更新がありますが、パートの場合は、一度雇用されると長く続けるのが前提な気がします。ご主人がこだわるのは、直接雇用のパートの方が安定していると感じているからかと思います。あと、フルタイムだとあなたが辛くないかも気にされているのかもしれません。 派遣でもパートでも、家庭の事と辛くなく両立出来れば、家族も賛成してくれるでしょうから、ご自身が無理なく勤めれる事が主婦が働く前提になると思います。 雇用形態に捕われず、ご自身のやり甲斐のある仕事が見つかるといいですね!応援しています!
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派遣会社の方が気が楽であれば、派遣でしょう。その前に、まず、ご自身のご病気が完治しているのか、働けるのか、無理していないか、医師と相談の上、働いてみたらいかがでしょう
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