Webジャンルの転職（派遣）についての質問です。 現在、家庭の事情により、より多くの収入が必要となったため We…

Question

Webジャンルの転職（派遣）についての質問です。

現在、家庭の事情により、より多くの収入が必要となったため
Webデザイナーへの転職活動をしています。もともと、Webデザインが好きで、個人受託で
Webを3つほど制作しており、必要なソフトウェアも扱うことができます。

何事もなく過ごしていれば、普通にWebデザイナーとして正社員で転職活動すればいいのだと
思うのですが、しかし、前職ではWebとは関係ない事務職であったこと、
制作実績が少ないこと、また、家庭の事情を踏まえて、
多くの残業ができないことが重なり、派遣でのWeb分野での転職を検討しています。

しかし、派遣の業務内容を聞いてみると更新案件といったものが多く、
自分自身の実績こそ少ないけど、基礎はすでにあると思っているので
こういった業務で本当にスキルアップできるのか不安です。

Webデザイナーの派遣というのは、基本的にこういった更新がほとんどなのでしょうか？
それとも派遣会社の方で、私のスキルなどをきちんと審査をした上での紹介なのでしょうか？

ちなみに派遣会社には残業が少ない中で、スキルアップしたい旨を伝えてあります。

教えて下さい、よろしくお願いします。

Answer 1

Webデザイナーの正社員って平均年収300万円くらいの典型的なワーキングプアー職ですよ?

私は企業でWebディレクター、Webデザイナーをやっていたことがありますが、作品を見ないと、あなたのレベルは全く判断できません。企業でやる場合はチームワークになるので、他人が読みづらい記述の仕方(会社によってさまざまですが)だと好まれません。Webの場合は時流もあるので、技術的に時流に合っているか、その会社の技術的なベクトルと、アート的なベクトルが合っているが大事だと思います。

派遣と言ってもピンキリだと思います。大手サイトの立ち上げを任されるような場合もあれば、更新業務(事務職みたいな)だけという場合もあると思います。キーパンチャーと変わらないので、あまりスキルアップにはならないかもしれません。

>派遣会社の方で、私のスキルなどをきちんと審査をした上での紹介なのでしょうか？

Web専門の派遣会社などなら多少は審査できるでしょうけど、普通の営業マンにWeb制作の現場のことはわからないでしょう。顔合わせという面接で派遣先の人と話すチャンスはありますよ。