私が勤めている会社は変ですか？ ルート営業で入社して1週間経ちました。 この1週間驚く事ばかりでした。 例えば…

Question

私が勤めている会社は変ですか？
ルート営業で入社して1週間経ちました。
この1週間驚く事ばかりでした。

例えば、残業代は月給に元から含まれている事、給料は手渡しだったり、重要な書類を初日に作らされたりしました。
勿論残業代は月給に含まれてる以上は出ません。
それだけならまだ耐えれますが、その中で一番驚いた事があります。

それは、私は車の運転が免許を昨年の冬に取って以来乗ってない事を社長にも伝えてあり、社長や専務も運転が怖いなら電車や近くなら徒歩で行ったら良いと言ってくれていますが、ある時、いきなり先輩を横に乗せてお得意様の事務所まで運転させられ、来週は一人で同じところまで運転しなければならないのです。

その運転した日は私は初心者マークを所持しておりませんでした。
先輩に運転をしろと言われた時に初心者マークを所持していない事を伝えると、『会社が用意してくれると思うな！』と言われ、言い返す事もできず、そのまま運転をしてしまいました。
結果、運転することの恐怖感から車をぶつけてしまいそうになったり、他車に迷惑をかけてしまい運転が怖くなってしまいました。
初心者マークを元から所持していなかった私が悪かったのはわかっています。
しかし、初心者マークを所持していない旨を運転前に伝えても、結果運転させられました。
来週、運転するのも正直不安です。
このままこの仕事を続けても大丈夫でしょうか。

Answer 1

ごく当たり前の会社です。

質問文の限りでは何の問題もないように思いますが。

＞残業代は月給に元から含まれている事

「みなし時間外労働手当込」の給与であれば問題ありません。

＞給料は手渡しだったり

本来給料は「手渡し」が原則なのです。
「振込み」が例外になるのですが、意外と皆さん知らないんですよね。

＞いきなり先輩を横に乗せてお得意様の事務所まで運転させられ

「ルート営業」で入社したのなら驚くこともないでしょう。

＞初心者マークを所持していない事を伝えると、『会社が用意してくれると思うな！』と言われ

そのとおりです。

＞初心者マークを所持していない旨を運転前に伝えても、結果運転させられました。

この点はコンプライアンス違反ですが、来週一人で行かせる前に一度運転させなければならないと判断したのでしょう。

＞このままこの仕事を続けても大丈夫でしょうか。

よく考えてください。

huroggu2002さん

Answer 2

営業職なら「みなし残業」で元から残業代は給料に含まれているので出ないケースは多いです。

変な会社だとは思いません。
普通の会社です。

運転はしなければ上達しませんから、運転させられることは練習だと思って好意的に行わないといつまでたっても恐怖感のままだと思います。
会社の車で会社の自動車保険で業務として運転するのですから何も怖いことないじゃないですか。

不安なら休みの日に教習所でペーパードライバー研修を受けられてはいかがですか？

Answer 3

＞私が勤めている会社は変ですか？
はい。
＞このままこの仕事を続けても大丈夫でしょうか。
多分、大丈夫ではない。

huroggu2002さん