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大学を中退したら高卒ですが、やはり高卒が大卒の給料を越えることはよっぽどでない限りないのでしょうか?

大学を中退したら高卒ですが、やはり高卒が大卒の給料を越えることはよっぽどでない限りないのでしょうか? 何か技術を持っていたり、学歴関係無く、この人凄いって人じゃないと、高卒で大卒の給料上回るみたいなことなないですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    企業もばかではないので、安く働かせる根拠があればとことん安く働かせます 特定の社員に卓越したノウハウが有ったとしても、御本人が高卒扱いで甘んじるなら高卒の給与しかでません 御本人が納得せず、転職するわと明言したとき、初めて待遇についてはなしが始まる程度です そのとき引き止めるだけの価値が無ければそれまでです 全て交渉ごとです

  • 大学の中退と高卒では学歴が異なります。 履歴書を書く場合はご注意下さい。 技術職や資格をお持ちの場合は、それが給与に反映します ので、学歴は必ずしも関係はありません。 むしろ、経験年数や技術が優遇されます。 ただ、資格によっては、学歴により取得出来る資格と出来ない 資格もあります。 給料で優遇されるのは、やはり、その職場に長く貢献することです。 職場を頻繁に変えると、今までの経験がクリアーされてしまいます。 長年真面目に勤めて、能力UPも有り、地位が向上し給与が上がる のが一般的です。 資格が無くても、パソコン〈ワープロは勿論、エクセル、ワード等)の 使いこなしや、趣味でのカメラ等の撮影技術、毛筆、など特技が あれば優位になることもあります。 やる気があれば、通信教育等での資格取得も可能です。 職場は人間関係や勤務態度も重要です。 給与ばかりを求めず、まずは勤勉に働くことが重要です。 頑張って下さい。

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