保育園調理師の仕事について。 パートで保育園調理師をしています。 今まで仕事は調理のみでしたが、正職員の栄養士が在庫…

Question

保育園調理師の仕事について。
パートで保育園調理師をしています。
今まで仕事は調理のみでしたが、正職員の栄養士が在庫管理＆発注業務を
私たちにやるように言ってきました。理由は、妊娠＆流産で急に少し長く休んだため。今後また妊娠したらみなさんに迷惑をかけると
思うから、だそうです。

厨房は、パート調理師３人。事務所には理事長、園長、栄養士、看護師がいます。
経理事務はいません。
栄養士がやっている仕事は献立の作成（前の献立を適当にまわしているだけだそうです）、勤務シフト作成と調整。
給食だよりの作成のほかは印刷物の作成や買い物などです。
このような状態だと、パート調理師（２人は１０３万扶養範囲内で勤務）が在庫管理、発注をやるというのは
しかたないことでしょうか。

Answer 1

特に決まりは無いでしょう、園やあなた方の考え方次第です。

新しい仕事にチャレンジ出来る（正社員になれる可能性も有るでしょう）と喜ぶか、調理専門で居たいと考えるかですね。

当然の事ながら、その分の賃金（時給）は要求出来ます。ただし扶養範囲内と言う条件で働いているのなら、それをオーバーする勤務は拒否しても良いでしょう。

後は園が他の職員にやらせるか、新規に人を雇うか、3人の内の誰かにやって貰うか、考えるでしょう。