現場事務の派遣で働いています。私の前に座っている社員の人が、一日の半分以上は居眠りをしています。暑い中現場で頑張って働い…

Question

現場事務の派遣で働いています。私の前に座っている社員の人が、一日の半分以上は居眠りをしています。暑い中現場で頑張って働いている社員がいるにも関わらず、若いのに、現場に出ようともせず、涼しい事務所で寝ているなんて頭にきます。担当の仕事が設計とかなのでしょうがないと思いますが、寝る位暇なら現場の手伝いをすればいいのにと思ってしまいます。私は派遣の立ち場なので、注意も出来ず、我慢してましたが、余りにも酷いので、上司にチクってしまいました。でもチクった後、今後その人との接し方や、自分が周りからチクる人って思われるのではないかとか、考えてしまい、後悔しています。上司には私が言った事は、内緒にして下さいと言いましたが、その内バレると思います。会社に居ずらくなるし、ほんと後悔してます。私は間違っていたのでしょうか？

Answer 1

そんなこと気にしなくても良いです。
もし、ばれて会社を首になったとしても、そんな会社は、自分から辞めてやるぐらいでいてください。
コンプライアンスを守らない企業(オリンパス、秋田書店など大手もあります)からそんなことは普通です。

ただ、そんなろくなもんじゃない人間は何処の会社にもいます。
時間内に漫画をみていたり、仕事しない人、残業時間になると初めて仕事する人等等
そんなのいちいち気にしていても仕方ないですよ。