至急！ 紹介予定派遣後、正社員か契約社員か迷ってます。

Question

至急！　紹介予定派遣後、正社員か契約社員か迷ってます。紹介予定派遣で２社の派遣会社から仕事を紹介されてどちらをとるか迷っています。
どちらも私がやりたい仕事とは少しずれてるけど、早く就職したいのでその辺は妥協してます。
場所もどっちもどっちで、業界も同じです。
派遣期間の実働時間も時給もほぼ同じです。

ひとつは、３ヵ月後に正社員で月１８万５０００円。
ボーナスが年８９万くらいです。

もうひとつは、３ヶ月後（遅くても５ヶ月後）に契約社員で時給１８００円で
月２０日で計算すると２７万。
ボーナスは初回なしで以後年１０万だそうです。

どちらも残業はほとんどなくあっても残業代はきちんと出るし、育児休暇とか福利厚生が
しっかりしてます。どちらも環境はよいそうです。
就業日も来週からで４日しか違いません。

正社員のほうを先に聞いたのでお話進めてくださいとお願いして、もうひとつのほうを
返事を待ってもらってる状態なんですが、参考までにみなさんならどちらを選びますか？
私は元々正社員での就職が希望なんですけど、なかなか決まらないので
派遣会社に登録しました。
これから結婚とか育児とか考えたら正社員でも契約社員でも変わらないから
月額で稼げる方がいいかなぁなんて思ってます。
両方面接してから決められればいいんですけど、難しいかなと思って・・・。

Answer 1

契約社員で困るのは、盆･正月。ＧＷなどの休みの入る月に収入が減ることです。
最低限、いくら欲しい、というのであれば、正社員が絶対、得です。
毎月手取り２０万ある職場でも、休みの多い月は、１６～１７万だったりもするしね。
正社員は、毎月の収入が決まっていて、欠勤しない限りは、たとえ
盆正月でも引かれないでしょ。

Answer 2

　正社員に拘らないんですよね？
だったら、現地見学して、従業員が生き生きと働いている方。

　目が死んでいないかどうか、よく見てみるといいです。