大手企業で契約社員と中小企業で正社員だったらどちらがいいと思いますか？

Question

大手企業で契約社員と中小企業で正社員だったらどちらがいいと思いますか？只今、求職中の２４歳女です。
現在、大手企業の契約社員（派遣社員）か、中小企業（小規模企業）での正社員のどちらに応募するか悩んでいます。
下記に私の印象のメリット＆デメリットを記載してみました。（私は、契約社員で４年務めており、２０名構成のグループリーダーを務めておりました。正社員経験はナシです。）
皆さんのご意見を聞かせて下さい！

◆大手企業で契約社員◆
＜メリット＞
・高時給。
・責任が正社員よりは少ない。

＜デメリット＞
・昇給がほぼ無い。
・賞与がない。
・契約を切られる可能性がある。

◆中小企業で正社員◆
＜メリット＞
・正社員という雇用形態。
・昇給あり・賞与2（どれ位かは不明）

＜デメリット＞
・月給が少ない。（月17~19万等）
・小さい会社なのでいつ潰れるか分らない。

待遇としては両方とも、交通費支給＆有給＆社会保険完備です。
今まで大手の契約社員でしか務めたことがありません。

両親は「正社員」という雇用が一番だと言うのですが、退職金制度はないですし、倒産の危険性もあるので私としてはどっちもどっちだと思うのですが、皆さんはどう思いますか？
ご意見もしくは、上記のメリット＆デメリットの追記or訂正等がありましたら、教えて頂けると嬉しいです。

補足

◆追記◆
申し訳ございません。
私の説明不足で、「中小企業が潰れる印象がある」といったような偏見を与えご不快な気持ちにさせてしまい申し訳ございません。

私が中小企業の倒産について思う節は…実家が自営業をしていたからです。
両親と従業員１０名ほどの会社で、赤字続きになり泣く泣く従業員を切る形もあり、最終的には私が学生の時に、倒産しております。

勿論、業種や景気によって左右されますが、一般的な皆さんのご意見をお聞かせ願えればと思い質問させて頂いたので、偏見がある訳ではございません；；
質問をご覧になられた中で、会社経営をされている方もいらっしゃったかもしれないのに、私の説明不足で不快に思いをさせてしまいましたら、大変申し訳ございません。

Answer 1

この後のライフプランによると思います。

ご結婚されているか分かりませんが、結婚後も継続して働く意志があれば正社員の方が良いと思います。
育児休暇等は契約社員はないと思います。

賞与を含めた場合、本当に大手の契約社員の方が高時給かのか、昇給を考慮した場合、何年後に給料が逆転するか良く考えて見て下さい。

大手の契約社員ですが、いい方が悪いですが、女性の場合、若いうちしか使わない場合が多いです。
給料だって良いというほどではないと思います。契約ではなく、派遣ならなおさらです。

安定的に働くなら正社員が良いです。大手も会社として潰れるリスクは低いですが、事業の廃止による解雇やリストラは今やしっちゅうあります。

Answer 2

「責任が少ない」って事は、経験をつめないって事です。
つまり“若い”って武器がなくなった先の職業の選択肢が、スーパーのレジ打ちとかしか無くなるって事です。

それで問題ないのであれば大手契約社員でも良いと思います。

Answer 3

あなたが、今後どうしたいかにもよります。一生独身でいるのか、結婚するまでの間だけなのか
これによって全然選び方は、変わってきますよ

だからどちらが良いとか、言えないですね。

どちらも、メリット、デメリットは、景気に左右されることだから、変わる可能性も大いにある。
デメリットが、メリットに変わる可能性もあるわけだよ

例えば、
正社員
デメリットで話すと
給料が少ないけど、儲かれば大きくＵＰ
会社も小さいけど、大きくなるかも

契約の場合も
社員登用もあるかも
時給ＵＰ
寸志もでるかもしれない

こればっかりは、誰も予想できないと思うねん。

だから受ける企業の情報を徹底的に調べるとかして選んだ方がいい。

Answer 4

「いつ潰れるかわからない」という根拠は？小さい会社だからという偏見ですか？
そういう偏見があるのであれば大手企業がいいと思いますよ。
倒産の危険性なんて大手企業でもあるでしょう？
それと退職金ですが、退職金がある契約社員というのがいいのと違いますか。
何か「プダイド」というフィルターを通して考えられているように思えますね。
本来は自分の中の優先順位に基づいて選ぶものだと思いますね。「企業規模」なのか「収入」なのか「世間体」なのか「労働条件」なのかとかね。
もっと言えば内定をもらってから悩んでも遅くはないと思いますね。倒産する可能性が大手企業より高い中小企業にも採用されないということになるとまずいですからね。

腰掛なら大手、将来どうなるか不安でしょうけどじっくりやろうと思えば中小零細企業でいいんちゃいますか。