やはり、入社したいという意欲をアピールするためにも、 質問は用意していった方がいいよ。 何でもいいんです。 研修制度や異動、配置について、とか、 福利厚生やその他もろもろ・・・ ただし、前向きなものにしておいた方が無難だよね。 休暇や賞与など、(仕事してないうちから気にすんなよ)みたいに、 快く思わない担当者もいるしね。
最後の質問はとても大切。これであなたがどの程度会社に興味があるのか採点できるからです。他の人がかいていますが、福利厚生はNG。「質問はありません」と同レベルです。あと、業界知らないから答えようがないけど、業界で今は5位以下ですけど、2から3年以内にはベストファイブに入るくらいこの会社で頑張りたいやちょっと大げさだけど、「この会社の社長になるのが夢です」なんてのもおもしろいかもね。じゃあ、検討を祈ります。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る