お世話になります。 週2回、14時間勤務で昨年12月からアルバイトをしてます。 時給で働いて、交通費は支給してもらっ…

Question

お世話になります。
週2回、14時間勤務で昨年12月からアルバイトをしてます。
時給で働いて、交通費は支給してもらってます。

法律的に有給はもらえる権利はありますか？(あるとしたらさかのぼれるか？）

それから、社会保険(雇用保険含めて、）入れる権利ありますか？

よろしくお願いします(._.)(._.)

Answer 1

社会保険は
短時間労働被保険者は以下の要件が必要です。（１）１週間の労働時間が２０H以上３０H未満 （２）契約期間が１年以上の２つがその要件です。受給金額は別途決められています。

一応労働基準法では
週2日又は年間73日～120日勤務
勤続年数 6ヶ月→3日 1年半→4日 2年半→4日 3年半→5日 4年半→6日 5年半→6日 6年半以上→7日

ただ事業主さんがどうしているかは不明なので、そういった部分は事業主さんに伺った方が宜しいかと思います。