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美容師って仕事の割には、給料も福利厚生も安定しないんですよね じゃあなぜ美容師をずっと続けてる方や始める方が居るので…

美容師って仕事の割には、給料も福利厚生も安定しないんですよね じゃあなぜ美容師をずっと続けてる方や始める方が居るのですか? 話しとつじつま合いませんよね? よろしくお願いします。 補足 経営者の方にお聞きしたいのですが、実際現在経営されてる美容室ではどのくらいの給料を支払い、給料を得てる方が居ますか? 月給はどうでしょう? また大手の店ですか?個人ですか?

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    美容師と言う仕事は職人です。 サラリーマンとは違います。 サラリーとは、毎月決まった給料を頂き、働く働き方です。 職人とは、やったらやっただけ給料をもらえる働き方です。 でもそれは、職人として一人立ちした人の事で、職人として見習いの段階にいる者は見習いといい 勉強中の弟子でしかありません。 しかし、今 法律はそれを許しません。 弟子と言う考え方が無いので良い職人が育っていない現状です。 さて、美容師の給料ですが 職人なのでやったらやっただけです。 その意味は個人売上がいくらあるか??って事です。 それも、ちゃんとした自分のお客様での売り上げです。 例えば、お店がお金を出して集客さいた客をたまたま担当して顧客に出来たとしても それは本来、店の金で呼んだ顧客であり、自分の客では無いのです。それが社会ですよね?? でも、自分の担当した客から紹介を受けて、自分の力で呼んだ顧客は自分の客です。 この違いわかりますか?? 次に、100万の売り上げがあるとしましょう。 でも、店が給料を払っているアシスタントを使っての売り上げだとしたら この100万を丸丸自分の売り上げと思うのは思い上がりです。 お前がアシスタントに給料を払って使っているのか??って事です。 そうやって突き詰めて考えて行くと・・・・ 100万程度の売り上げを上げた所で、職人としてやったらやっただけ!!の給料を受け取る資格はせいぜい多く見積もっても30万でしょう。 そこから、福利厚生、社会保障、その他を安定させる為にはどうしたらいいでしょうか?? そうです。スタッフ数×毎月300万の売り上げは必要でしょう。 3人いると900万 それでやっと。。。社会保障をしっかり約束し、福利厚生をちゃんと安定させて・・・と言う営業が安定的に成り立ちます。 さて、そうなるまでの過程を想像してみてください。 技術を身に付けるまでに何年かかるでしょうか?? その年数は売上は当然0の職人です。 と言うことは 教えてもらって、給料をもらって・・・・・もらってばかりのお荷物ですよね 実質問題ですよ。お金に関する事です。 仕事は楽になるかもしれませんが、その人は売上は0なんです。 それでも給料を払うのです。 しかも、自分の生涯の財産であり お金を使い、時間を費やして、努力した技術をタダで教えてあげながら!!です 受け取る側は、そういった現実を感じ取る事が出来ないほどのひよっこ。相手にです。 そういった全てを想像してのご質問でしょうか?? 補足について。 ハッキリ言います。雇われてる以上の給料が無いなら、自営はしないでしょう。 借金背負って、リスクを背負ってまで自営するのでしょうから・・・・

  • ・おしゃんてぃなイメージがあればバカな若者が入ってくる ・オーナーや人気者になれば高給取りになれる夢 ・世界中どこに行っても仕事できる

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