仕事のことで質問です 今私はデパ地下にある和菓子屋さんで店長として働いています。 週休1日で朝9時半から夜8時頃…

Question

仕事のことで質問です

今私はデパ地下にある和菓子屋さんで店長として働いています。
週休1日で朝9時半から夜8時頃まで出勤しています。
一緒に働いているメンバーには社員がもう一人いますが給料は変わりません。
ですが、書類も全て私がやり店長ミーティングなども自分が出席し新人に教えたり、連絡業務なども行っています。
販売員は店長になっても店長手当などお給料は上がらないのが普通なのでしょうか。
お給料は社会保険と厚生年金が引かれて手取りが13万円ないくらいで
ちなみにボーナスなしの残業代なしで月に230時間くらい働いています。
社会人はこれくらいが普通なのでしょうか。

自分では考えれば考えるほどわからなくなってしまいました。
回答お待ちしております。

Answer 1

ショボい会社に入るとそういう扱いを受けます。

社会には、色んな会社が存在します。
＞＞社会人はこれくらいが普通なのでしょうか。
→飲食や小売りの業界では「普通」の範囲内の「下の方」だと思います。（下の上ぐらい）
社会全体から見ると下の下です。

Answer 2

給料は、人や年齢勤務年数性別で決定されません。
業種、仕事の熟練度、仕事の内容、地域相場などが微妙に絡み合って、大まかな金額が内示され、承知なら其れで契約されます。入社時にいくらと提示され、承知して入社したはずです。
給料が、入社時と変更が無いのは、売り上げがまるで変わらないからです。店長手当のような手当が無いのも、店長らしい仕事をしていないからです。店長らしい仕事とは、会議に出たり連絡することじゃありません。
売り上げを倍増することが店長の仕事なんです。
ボーナスも売り上げ次第です。
ただ店番してるだけじゃ、誰でも出来ます。

２２５時間が協定されてても勤務時間の上限です。
最低賃金法以下の給料のようです。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
都内で有れば、支給額２０万前後無ければ、最低賃金以下です。