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企業側の人間ではないため、どうすれば人材確保できるかはわかりませんが。。。 私も含め友人も（看護師です）ディサービス・老健・特養は働きたいと思える職場ではありません。。。こんな言い方したら申し訳ないのですが、魅力を感じないんです。。 給与・休日など含め待遇を見直したらどうですか？
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