転職活動中で内定をいただいたのですが就業開始日について質問です。 現在転職活動中で一つ内定（企業A）をいただきました。…

Question

転職活動中で内定をいただいたのですが就業開始日について質問です。
現在転職活動中で一つ内定（企業A）をいただきました。
そこは第一志望ではなく、他に行きたい企業（企業B）があるのですが、合否結果がわかるのが今月の終わりくらいになるらしいです。
企業Aには面接の時に就業開始日はいつからでも大丈夫と答えてしまってます。
内定の電話が先週火曜日の6日で、できればすぐにでも仕事をしてもらいたいと言われました。
明日企業Aに行き仕事内容の説明を聞いたり制服の採寸を行ったりするのですが、この場合就業開始日を先延ばしにする事ってできますか？
また、内定を辞退するとなればどの時点までなら可能でしょうか？
急いでるので、早急に回答いただけるとありがたいです。
自分がいつでも大丈夫と答えてしまったことが間違いというのは自分でも承知しておりますので、面接にそう答えたお前が悪い等の回答は求めておりません。

補足

確かにそれはあるかもしれません。
転職活動を過去にしていて、そういったことに詳しい友人に話を聞いたところ、無職だといつからでも大丈夫と答えるのが内定もらうには一番良いとアドバイスがあり、実践してしまった次第です。
此方の身辺整理などもあるので最低でも一週間はいただきたいです。
もし、一週間さえ待っていただけないようなら此方から辞退しようかと考えています。

Answer 1

推測の域を出ませんが。
質問者自身が、出社日については、いつからでも構いませんと言っていなかったら、内定は無かったのかも。
それだけ、出社開始日を重要視されている企業のように痛感した次第です。