社会人2年目の転職について。転職したことがある方、ご意見ください。

Question

社会人2年目の転職について。転職したことがある方、ご意見ください。専門学校卒、社会人2年目の女性ですが転職を考えています。

転職の理由は下記の通りです。
①古い社風が自分に合わない
②希望していた部署へ配属にならず、やりがいを感じない（自分に向いていない）
③同じ専門卒で他部署の同期との労働時間・給料・ボーナスに差がある

古い社風の為、有給消化ができない、残業代は出ない、女性は出世できない、というような会社です。
バリバリ働き、出世希望だった自分には、この古い社風がどうも自分には合っていません。

また、転職を考えている一番の理由は③が一番大きいです。
他部署の同期は仕事が暇で１日の半分はネットサーフィンをしているそうです。
もちろん定時で帰宅。休日出勤はなし。

一方自分は人が不足している部署にいる為、毎日残業、休日出勤をすることもあります。
ですが同期の部署のほうが売り上げが良い為、給料・ボーナスともに上です。

売り上げが良い＝給料・ボーナスが良い
はわかります。
ですが暇な同期を見ていると腑に落ちません。

毎日今日こそ上司に会社を辞める！と言おうと思っていますが、
転職をしてもまた転職先で同じような不満が出て、結局辞めたくなるのではないかと悩んでいます。

転職すべきか、アドバイスをお願いします。

Answer 1

どこの会社でも同じ様な事がありますねぇ。。。

うちは年功序列が廃止されてるので、女性でも出世できます。

但し、産休制度利用、子供の用事で頻繁に有休消化してる方は出来ません。

で、仕事と給料の差が大きくて不満との事ですが、うちの部署でも同じです。

他部署は暇で雑談ばかりしてますが、こっちはギリギリの人数で作業してるので、

雑談してる奴を見てると腹が立ちます。イライラするので、居ないモノだと割り切って

仕事しています。上層部はそれを把握してるので、お給料はメリハリがあり

まだ許せます。

質問者様も、一度上司にそのネットサーフィンの事を話し、

知っていて同期と同じorそれ以下の給料なの？と聞いてみればいいです。

もし上司が知らなかったとか言ったら、アホな上司と判断して下さい。

部下の仕事ややってる事を全く知らないなんて、上司の資格はありませんから。

どこ行ってもそんな人はいますよ。

まずは辞めずに、上司の考えを探ってみて下さい。

それから・・・・あなたの様なやる気のある女性は、うちの会社で欲しい

くらいです。