看護師の勤務移動について質問です。 こどもなので分かりやすく教えてもらえるとうれしいです。

Question

看護師の勤務移動について質問です。
こどもなので分かりやすく教えてもらえるとうれしいです。たとえば手術室看護師が、同じ病院内の病棟看護師になる場合は、
上司(院長?それとも看護師長?どちらかも、教えてもらえるとありがたいです)から病棟ナースになるように命令があるのでしょうか？
それとも、看護師の方から上司に、異動したいと申し出るのでしょうか？

またそれと、どちらにしても、異動が決定した場合、新年度の４月からかわるのでしょうか？

補足

この間も親切に教えていただき、ありがとうございました＾＾*
では、もう１つ質問なんですが…
あるナースステーションにいて、ナースコールに気付いたら、
専門外の科の対応は出来るのでしょうか??
(たとえば、小児科の看護師が外科の患者さんのナースコールに対応することはできるのですか？)
何度もすみません。よろしくお願いします。

Answer 1

どちらもあります。

看護師の配置は看護部長などの上が考えています。
移動も必要な場合もあります。

直属の上司から移動が大丈夫か意志確認があり、正式に決定します。

もしくは本人が[救命救急に行きたい」「日勤だけの透析室に行きたい」と希望して、承諾されて移動ということもあります。

病院によっては3～4年周期でまんべんなく経験できるようローテーションするところもあります。
まあ、何十年勤めることも実は少ないので、ローテーションはなかなか無いのですが。

時期はいろいろです。
4月は新人が入職するので、むしろその時期ではなく、3月とか9月とか、退職や産休入りなどで足りなくなった補充で動く場合もあり、ランダムです。

補足について
もちろんできます。
というか、ナースコールで何かアクションするわけではありませんので、「どうしました？」などの返事は誰でも出来るわけです。
日中のナースステーションには病棟クラーク（事務員）もいてナースが不在の時は、応対はしてくれます。
コールだけは押せても返答出来ない場合もありますが、様子を見に行って、その用件をナースに伝えることは誰でもできますから。
それと点滴が終わったという程度であれば、対応は可能です。
まあ、学校の教室で他のクラスの子が長居しないのと同じで、他の病棟ナースが長居していることも無いんですけどね。

他にも何か質問ありましたら、どんどん指名でどうぞ（*^_^*）