日系企業の現地採用はなぜあるのですか。 使い捨てしやすいからですか？

Question

日系企業の現地採用はなぜあるのですか。

使い捨てしやすいからですか？

Answer 1

アメリカにある日系企業で働いています。

現地採用をする理由はいくつかあるかと思いますが…

人件費が安い…うちの会社の倉庫・工場で働いているメキちゃん達は最低時給以下で働いていますよ。ちゃんとした働けるステータスじゃないからです。
私も現地採用ですが…客が日本の会社である以上、従業員で日本語をしゃべれる人がいたほうが良いから。現に客が日本の会社じゃないような会社に日本語をしゃべれる人がいるとは思えません。

訴えられるので使い捨てなんかしません。何度か誰かが首になる瞬間を見ましたが、何週間かかけて証拠を集め逃げ道を無くして解雇してましたよ。

Answer 2

使い捨てなんていっぱしの企業はしないですよ。そもそも、海外にでるのは、現地の安くて豊富な労働力を期待してのことです。
海外で全従業員が日本人の企業なんて、ありえないでしょうね。

Answer 3

それもあるかも知れませんが、現地採用すれば雇用が創出され、
その国の政府から歓迎され、税的優遇措置を受けられるからです。