産休・育休・時短を終えて職場復帰したのにフルタイムで働かない正社員って？

Question

産休・育休・時短を終えて職場復帰したのにフルタイムで働かない正社員って？正社員の意味あるのでしょうか？周りの迷惑を考えないのでしょうか？権利を行使したのに義務（フルタイムで働く）は果たさずに恥ずかしくないのでしょうか？
子供がいる人もいない人も結婚している人もしていない人もプライベートはあります。
仕事は仕事、プライベートはプライベートときっちり分けて考えられない女性が多すぎます。
このような意見には「子供を産んだことがないからわからない」とムキになる方がいますが、産む産まないは個人のプライベートでの選択で仕事には関係ありません。
育休や時短を否定しているのではなく、それらを終えてフルタイムに戻った後の女性の考え方の甘さを疑問に思っています。

Answer 1

私も赤ちゃんがうまれるまでそう考えていましたが、今はできないのもわかるわーって考えです。あなたがいっているように
子育てしたことない人に大変さは絶対わからないし。仕事してるほうが絶対楽です。意地になるとかではなく事実です。
この少子化の時代になり
子供 を育てる親をもっともっと優遇しあなたみないに独身のかたは税金を多くして子育て世帯を支援していくべきとおもいますよ。子育てしない人多すぎ。個人の選択であっても子供をうむというすばらしい選択をした方々へ余裕のあるかたは配慮ってないのですかね。寂しい世の中だとおもいますよ。