職場で嫌いな人、苦手な人とはどういう風につきあっていったらいいでしょうか 5年目の職場ですが、3才年下の先輩がいま…

Question

職場で嫌いな人、苦手な人とはどういう風につきあっていったらいいでしょうか

5年目の職場ですが、3才年下の先輩がいます
プライベートの話など普通に話すと楽しいのですが仕事ではリーダー的な存在でいつも上から目線、一言余計なことをつけて言ってきます
自分の考えを変えずとても強いタイプです
反論すると倍になって反論してくるので、みんな面倒なのでよっぽどの事がない限りだまっています

こんな毎日で疲れて、私はこの先輩が苦手、嫌いなんだと思います
この人がいる日は有休を使って休んだり、なるべく合わないように避けたりしています

朝出勤する前は気持ちが悪くなったり食欲もありません
よく5年も働いたなと思います

みなさんも苦手な上司の方や同僚の方とはどう接していますか

Answer 1

反面教師という言葉があります。
嫌いな対象からは、自分の許容力の弱さや性格の悪さ。
あるいは、してはならない言動など教えてくれることは樣ざまです。
毒にも薬にもならない人ばかりと徒党を組むより、よっぽど充実しますよ。

Answer 2

会社のような「組織」の中で働く場合、仕事上では、年齢に関係なく、先輩は先輩、つまり目上であり、後輩としては目上の指示等に従わなければいけないことはあります。
ただ、職位（会社内の資格ランク）が、あなたの方が上であれば、先輩であっても仕事上は、職位の上の立場の人が、上司になるのです。

あなたは、多分その先輩が、年下だということで、年下に仕切られることに抵抗感があるのではありませんか？
仕事上では、先ほど言ったように、職位があなたの方が上なら別ですが、そうでなければ先輩がリーダー的な行動をすることには文句は言えませんし、リーダーが指図したことには従うことも必要です。
リーダーですから、ある面、自分の考え、意見を通すこともリーダーとしては必要条件ですし、後輩や部下の立場なら、それが間違っている場合は別として、そうでなければ、従わなければ、組織の仕事はうまく機能しなくなってしまいます。
リーダーは、年齢に関係なく、仕事の経験度、熟練度を見て、適任な人材をリーダーとして上司が指名し、使うケースはよくあります、上司が一人ですべての職員の仕事をチェック、管理できないからです。そんな場合、上司が、リーダー役の人を指名し、そのリーダーに仕事上の権限を与えている場合もあります。

だから、あなたがそのリーダーに対して、苦手とか嫌いなどと考える方がおかしいと思いますよ。仕事上では、個人の好き・嫌いや、意見の相違があったとしても、感情的な理由で上司、上席者の指示を無視するわけにはいかないのです。
もし、それに反発、あるいは無視するようであれば、それは職場、つまり会社への反発と言うことになりますので、処罰される対象になってしまうということです。

Answer 3

5年も頑張ってる自分をまず褒めてあげてください。
質問者さんが何歳なのかは分かりませんが、若い子（偏見かもですが）、この人嫌い～合わない～で、突然辞めたりって結構あります。なので、自分自身でその先輩が苦手・嫌いかも・・と自覚していながらも、5年勤めているって、忍耐力あるんですよ。

→自分の考えを変えずとても強いタイプです
反論すると倍になって反論してくるので、みんな面倒なのでよっぽどの事がない限りだまっています
・・・もうこういう人なのだから、黙って黙々と自分の仕事に専念するしかないかと。ある意味、周りのスタッフの対応は大人な対応ですよね。言っても聞かない上司なら、最低限のことでしか話さないと。・・・相手は絶対変わらないので。

「反論」ではなく、「意見」として上司にはお話したほうがいいかと思います。反論は、相手の意見を拒否しているということですから、どんな会社の上司であれ「反論」されていい気分の人はいませんから。少なくとも上司（先輩）に対して、物申す時には、相手が受け入れる入れないに関係なく「いち意見」として伝えるといいと思います。

どう接するかですが、、、他の方もおっしゃってますが、自分の仕事に専念すること。最低限の会話だけで十分。苦手ならプライベートの会話も必要ないかと思います。そこが混ざってるから仕事していく上で、厄介な気持ちになるんじゃないですかね。
仕事は仕事で割り切って、休みの日には趣味や休息に没頭するなり、会社以外の友達に愚痴ったり、仕事とプライベートを区別つければ仕事って頑張れる気がします。

あくまでも私個人の意見ですので！
5年の経験で学んだことって、いつか転職するときにきっと役立つと思いますよ。

Answer 4

そんな誰かのせいで会社に行くたびに具合悪くなんてなってられない。
大嫌いな人、いますよ。
すごくしつこくて何年もミスをしていないのに、一度のミスを
いつまでもネチネチ言ってくる嫌な上司が。
最低な男だと思っている。
自分だけが正しくて、自分大好きとか思っている臼らハゲの上司。
仕事もよく組むから避けられないけど、必要以上に愛想笑いもしないし
話もしない。
あくまで仕事と割り切って仕事してます。
自分を追いつめたりするのって結局は自分だから、追いつめないほうがいいと思いますよ。