解決済み
コンビニでバイトしているんですが、お盆休みをもらえませんでした…学校の行事があってお盆の3日間どうしても行けないと言ったんですが 店長は 「お盆なんだしそんなこと言われても困る」 「学校よりバイトを優先してくれ」 と言って休みをくれませんでした 今のバイトは4月から始めていて、そして人生で初めてのバイトです。 だから私が無知なだけで、こうやってバイトでお盆のお休みだったりをもらえないのは当たり前なんでしょうか? コレは店長の言っていることの方が正しいんでしょうか? 確かにお盆休みはお客さんもいっぱい来るだろうし人手が少なくなったら困るのも分かります。 でも私は学生で、自分の中ではやっぱり学業の方がバイトよりも優先なんですが…
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たかがバイトでしょ?そんな無理に入れられても困るよねぇ。自分で言っても無理なら親に頼るしかないと思う。 私もバイトしてるけど、お盆は祖父の家に泊まりに行きますと言ったら休みくれました。学生ってのもあります。 バイトのせいで高校ライフ潰されたらダメだよ!ちゃんと言おうね!
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店長の気持ちも、あなたの気持ちもよーく分かります。 お盆は忙しいから人手がいつもより必要なのは接客業みんな同じです。 そんな時に学校の行事があるのも珍しいなあと今思いましたが、どんな行事でしょうか?? 事前に店長に言ったのにも関わらず半ば無理矢理シフトに入れるのは、店長としていけないこと。 職場が忙しい時に私用が重なる(学校や遊び、家庭の用事など)のは仕方ないと思います。 まあ遊びはよろしくないとして… あなたはアルバイトです。 自分の学業を優先してまで働くことはないと思いますよ。 ご両親にきちんと相談してみてはどうでしょう… あなたが店長に言っても無理矢理シフトに入れるんですからあなたが何を言ってももう無駄です。 それでもし働きづらくなったら他のバイトをすればいいと思います。もっと学業と両立できるいいところがありますよ! 私の職場でも、今夏休みに入ったばっかりでお店は忙しいですが大学生はテスト休みを普通に1週間以上もらったりしてますよ。 なので結論、学校優先でいいと思います。 これから働く上でも分かってる、学校行事などでお休みをほしいところはなるべく早めにお休みをもらってください。
店長の立場からしたらバイト優先してほしいのはしょうがない きっとみんなお休みほしがっちゃって営業できないのかもしれませんよ 学生なので学業優先でしょうが、妥協案はだせませんか? でもお盆の3日間に学校の行事なんてあるのか? お盆に田舎に帰る、とかいうのもいるだろうし強制で学校にこいなんていうのもおかしいね 働いている以上社員だろうがバイトだろうが関係ありません。
どっちも正しいと思いますが、学生アルバイトに何が何でも来いと言うのは酷だとおもいます 学生は学業(学校)優先なんですから(学生の立場で考えたら) 妥協案(シフト変更や時間短縮)をお願いする それが無理ならやめるしかないと思います
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