前職のパート職歴を無かったことにして、履歴書を提出しました。 前職は保険あり(3ヶ月)でした。次のパートは保険無しの仕…

Question

前職のパート職歴を無かったことにして、履歴書を提出しました。
前職は保険あり(3ヶ月)でした。次のパートは保険無しの仕事で扶養内で働きます。
次の職場で不都合は出てきますか？前のパートは3ヶ月(試用期間)内だったのと、パートだし…と思って、あえて履歴書に載せませんでした。

それまでの職歴は正社員、契約社員などでしたので履歴書に掲載しています。

でも、いくらパートだからといっても履歴書に載せないのは詐称になるのでは？
次の職場で気まずいことになるのでは？
でも、次は保険加入しないから知られることはない…かな？

と、もうすぐパートが始まるのに不安になってしまいました。

お分かりになる方、教えてください！

補足

年末調整の１２月には、確実に会社にわかりますよね！？
源泉徴収票を提出しなければならないはずですから…

Answer 1

パートぐらいなら暴露たとしても、正社員だけ書き、パートは割愛しましたで済むのではないですか？
正社員を隠せばさすがにまずいでしょうね。
パートの求人にそんなに神経質になることないですよ。

Answer 2

本当はいけないことですね。でもそこまで調べることはまずないと思います。
もしばれても、すぐ解雇されるとは限りません。
最悪解雇されても、次のパートを見つければすむことです。
「ばれた時のこと」です。くよくよしないで、腹を据えて行きましょう。