大至急ご回答お願いします(>_<)

Question

大至急ご回答お願いします(>_<)20代前半のフリーターです。

明日、眼科の受付(医療事務)･検査補助の求人の面接があります。最近は、書類選考でダメな事が多く、面接して頂けるのがありがたいです。
早く仕事を見つけて自立したいので、できたらここに内定が欲しいです!
でも、新卒の就活ではないので、社会人として働いてきた転職活動の方々には経験やビジネスマナーなどは明らかに劣っている事は自分で分かっています。
正直、面接はほんっっっとうに苦手です。緊張するし、そのせいで上手く話せなかったりして…。
そんな感じなので、何とかどうにかして、少しでも採用担当(また、そのクリニックの方)に印象をつけたいです。

そこで、向こうには、｢面接時は持ち物は特にありません｣と言われていますが、A4サイズくらいの紙に手書きで自己PRや、現在のアルバイトでやっている事･学んだ事などを上手くまとめて持っていき、｢もしお時間がありましたらこちらも読んで頂けたら嬉しいです｣のような感じで渡すのはどうだろう?と思ってます。

ですが、新卒の就活のような物とは少し違うし、やりすぎかな?とか、向こうに逆に自己主張が強い子だな(マイナスな意味で)とか思われないかなとも思います(;つД｀)

常識的、また、就活的(変な言い方ですが)にこれはやってもいいことでしょうか?やらない方がいいでしょうか?

Answer 1

面接試験では、面談での受答えでその人の人となりを確認する場になります。資料をまとめるのはよいとして、その内容を面接の時にうまく伝えられる練習をして面接に臨まれるとよいのではないかと思います。

Answer 2

各、人事担当者、面接官によって全く異なる対応をされることでしょう。が、
喜んで受取って下さる方は、大変に少ないと推測致します。
また、受取られたとしても、中身までしっかり目を通されることもまた、少ないのでは。