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パートをバックレてしまったのですが、退職届を郵送しようと思っています。 まだはじまって6日しか経過していないのですが、…

パートをバックレてしまったのですが、退職届を郵送しようと思っています。 まだはじまって6日しか経過していないのですが、職務内容がきつくてどうしても出社できずバックレてしまいました。退職届を郵送しようと考えているのですが、添え状はどのように書くとよいのでしょうか。 非常識であることに変わりはありませんが、どうしても仕事が辞めたかったということだけは会社に伝えたいと考えています。 また、契約社員として面接に行ったのですが、急遽パートとしての研修期間を頂いて働いていたので はっきりとした雇用条件が分かっていません。 ごく短期間で辞めてしまうので関係はないかもしれませんが、今の自分の立ち位置がどうなっているのか分かりません。 こういった状況で退職した場合、どのような弊害があるのでしょうか。 よろしければどなたかご回答くださるとうれしいです。

補足

添え状を作成しているのですが、退職したいと思った経緯も述べるべきでしょうか?

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4,304閲覧

ID非表示さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    経緯?そんなもの入りませんよ。バックレの事実は変わらんのだから。 弊害というか6日分の給料はもらえらと思わない様に。

    ID非表示さん

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