はじめまして。 長文失礼します。 仕事について質問させて下さい。 これって普通ですか？ 僕はコンビニで店…

Question

はじめまして。
長文失礼します。
仕事について質問させて下さい。

これって普通ですか？

僕はコンビニで店長として働いています。
もともと今働いている店（仮にＡ店とします）の早朝アルバイトで、２年前オーナーがもう一店舗（仮にＢ店とします）構える際、店長になりました。

どこも同じかはわかりませんが、うちのコンビニには『一店舗につきオーナー、副店長、店長などの肩書きを持つ責任者（専従者）が最低２人必要』という規約があります。
僕が店長になった当初は
Ａ店 僕・副店長
Ｂ店 オーナー・店長
という感じで確かに２人ずつ責任者が存在しました。
しかし店長になって半年もしないうちに副店長は辞めてしまい、Ａ店の責任者は僕だけとなりました。
新しい責任者候補を捜したのですが引き受けてくれる人はおらず、結局Ｂ店で働いているオーナー夫妻の御子息を責任者にすることとなったのですが、当時御子息はまだ働くようになって半年経っておらず責任者となるための研修を受けられなかったため既に辞めている副店長の名前のみを残し、書類上Ａ店は僕と副店長、Ｂ店はオーナー夫妻が責任者であるままにしていました。
しかしあくまで書類上。
責任者が僕1人になったことに違いはなく、いかに不安かを訴えたところオーナーは『息子が責任者になったら自分か店長がＡ店に移るから少し待て』と仰いました。
その後確かに御子息は責任者になったのですが現在も変わらずA店の責任者は僕1人（書類上は僕とオーナー）何故かＢ店にオーナー家族３人が固まっています。
１人移るんじゃなかったんですかと訴えても
・息子は車が運転出来ない（当店は最寄り駅から徒歩10分程度。道が複雑なわけでもない。オーナー家族は当店の最寄り駅から１０分くらいで着く３駅先で暮らしている）
・Ｂ店が忙しい（Ａ店も無茶苦茶忙しい）
・ベテランの夜勤さんがＡ店にはいるから大丈夫！（そのベテラン夜勤さんは別に本職があり年内に辞める）
などと言い、疲れてるから、こんなの普通だよとイライラした様子で言い放ち話し合いにもなりません。

これって普通ですか？

回答お願いします。

Answer 1

普通とは思えません。本社に訴えたらどうでしょうか・・・