試用期間中に解雇された場合は１ヶ月分の賃金がもらえるんですか？

Question

試用期間中に解雇された場合は１ヶ月分の賃金がもらえるんですか？

補足

ちなみに、試用期間中に解雇された理由はなんですか？良い企業に転職できましたか？また、履歴書に試用期間中の事は書きましたか？

Answer 1

もちろん試用期間中に即時解雇された時の解雇予告手当の話だと思うのですが、違っていたらごめんなさい。
その場合は、試用期間が2週間以上経過していれば、即時解雇の場合はやはり1ヶ月分の賃金に相当する解雇予告手当を支払う必要があります。もし2週間未満だったら解雇予告手当は必要ありません。
いずれにしても解雇したとしてもそれまでの賃金は支払う必要があります。

Answer 2

貰えません。

私は実際、試用期間中に解雇されましたが
出勤した日数分を割って計算した額を
直ぐに振り込んでくれただけです。

試用期間中でなく
普通に働いていて予告も無く
即日解雇の場合じゃないでしょうか。

補足を読んで；
理由はデキないと判断されましたので。
中途はデキて当たり前ですから。特に外国人の社長で
外資は切るの早いって云いますものね。
面接の際、経験した事のみならず出来ない事は伝えましたが
過剰に評価して採用されたのか
先輩の女性が超恐い人でビクビクして質問したり
きょどってしまっていたからでしょうか。その女が社長にｽｶｲﾌﾟで
色々悪く言っていた様です。その女からは、本来の仕事も
させて貰えないまま―でマスターさんの回答を読み
２週間未満なので予告解雇の該当にならなかったのですね。

その後もババを引き続け
もうハロワ求人はイメージが悪いです。

履歴書に試用期間中でクビになった会社なんて書きませんよ。
３か月未満の職歴は書かなくて構わないんじゃないかな。