かなりラフにいうと・・・ 関東で受験 関東地域の出先機関に採用となれば まずはその管轄内に配属 。希望は出せるかもしれないがそれがかなうかは不明確 転勤範囲は 基本的に採用管轄地域内で異動。但し管外の異動が無いわけではない。 ということになると思います 但し・・・・・・・ 国家公務員といいましてもいろんな省庁・機関があります。 人事の考え方はそれぞれの省庁・機関で違うのが実情です。 よって上記は当てはまらない場合もあり正しくは官庁・機関によるということになると思います。 一般職(高卒)採用でも最初の配属先は全く本人とはかかわりのない他県・他管轄地域にまず配属するという方針のところもありえるでしょうし、採用された事務所で配属という場合もありえます。 転勤範囲も採用先の状況でかなり差があると考えます。 日本全国関係なく異動があり得るところ 基本的に管轄地域内の異動で動くところ 同一県内で済むところ(最近はそういう組織はないかもしれません。未確認) さらに言えば若いうちはあちこち動いてもらうが年齢が上がればある程度おちつくところ 逆に年齢が上がればポストの関係上異動範囲が広くなる とその組織の取り巻く状況、人事の考え方で様々なパターンがあると思います。
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