アルバイト面接での服装について

Question

アルバイト面接での服装について私の弟はアルバイトの面接の際にいつも私服を着用しています。
理由は「アルバイトの面接だし私服で大丈夫でしょ」とのこと。
ちなみに、結果はいつも不採用です。

もちろん、勤務条件や通勤距離などの制約が大きいため、
服装だけで明確な合否を判断されているとは決して思いません。
しかし、田舎なので応募できるバイトの数も少なく競争率もあるので、
本当に受かりたいなら些細な部分でもできるだけ万全の準備をすべきだと個人的に思います。
少なくとも第一印象の面でスーツにして損は無いと思うのですが……。

そこら辺を指摘すると「別にアルバイトの面接だし私服で大丈夫でしょ」と言います。
ですが、私も最近ようやくアルバイトに付けた身なのでこれ以上強くは言えません。
（私は就職支援機関の方のアドバイスから基本的に面接ではスーツ以外は着用したことはありません）

皆様はアルバイトの面接の際に私服ですか？スーツですか？。
また、弟の考え方？についてどう思いますか？ご意見をお聞かせください。

ちなみに弟の応募業種は接客業（ネット喫茶やパチンコのカウンター店員など）が主体です。
どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

いくら接客業のアルバイトと言っても、相手はそれなりに社会経験を積んできた人達ですから、人を見る目は肥えてる人達だと思います。

そんな人達相手に「アルバイトの面接だし私服で大丈夫でしょ」と言ってる弟さんの軽い気持ちは見透かされてしまいますよね。
（面接時の態度も何となく見えてきますが、、、）

服装だけで全てが決まるとは思いませんが、そんな考えはきっと面接の場でも相手には伝わってるように思います。

弟さんにいくら「スーツ、スーツ」と言うだけでは聞き入れてはくれないでしょう。

なぜ”アルバイトの面接がことごとく不採用になるか”を考えさせないと同じことの繰り返しになると思います。

例えば、弟さんが店か会社のオーナーになったと仮定します。

そこでオーナーとしての弟さんに、弟さんが私服で「どうせバイトでしょ」的な態度で面接に来たと想定させてみて下さい（自分で自分を客観的に面接するということ考えさせる）。
採用する、と即答できるでしょうか？恐らく即答はできないと思います。

私服の自分と、スーツの自分のどちらを採用するかを考えさせて下さい。
ふざけてなければ、答えを聞かずとも結果は明らかでしょう。

アルバイト面接にスーツが必要かは分かりませんが、ひとつだけ言えることは”相手に好印象を与えられる”ということです。
また、スーツを着ることによってONのスイッチを入れることもできるでしょうね。

本来、御両親が諭さなければならないことのように思いますが、、、弟さんの為にも頑張って下さい。

Answer 2

アルバイトの面接は私服で良いと思いますが。スーツを来てくる人もいましたが、かなり浮きます。面接は最低限清潔感ある服装で大丈夫です。それより、話し方や入れる時間帯、面接時の雰囲気で採用されるか決まります。

Answer 3

僕は元調理師なんで喫茶店で昔面接したことがあります。
その時、スーツを着てくる子はいませんでした(笑）
それどころか 履歴書も持ってこない子もいましたよ。
慣れた頃には辞めてしまいますので 経営側もあまり気にしないと思います。

ちなみに 不二○ の工場の面接（５０人くらい一度にパート アルバイトを雇う所でも。。。スーツ着てくる人いませんでしたね。）

職種にもよるのかも知れませんが。。。

けど 言いたいのはスーツではその人の日頃の感じが伝わりません。
まっ まじめとしか見えない。
けど 普段着で来れば。。。なんだかその子の性格 や 日常まで透視できるような気がして～
僕は 普段着の方がいいですね。

もち正社員は×ですが（笑）

Answer 4

清潔かんのある服装で良いと思います。職種にもよりますが、白いシャツにスカートとかはいいと思います。
スーツでも悪い印象はないと思いますが…堅苦しいイメージになるかもですね(^-^;職種によってです。