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内定を頂いたのですが

内定を頂いたのですが内定承諾書の提出が迫っています。 その会社で働いてもいいと思っていますが 第一志望の結果がまだ出ていないので ものすごく悩んでいます。 でも、ここでお断りして他で就職できるとも限らないし。 内定書承諾書は、提出後辞退できるのでしょうか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    最終面接が終わっているなら、第一希望の会社にメールでも 出してみたらいいと思うよ。 本当に申し訳ありませんが、こうこうこういう理由でよかったら早めに 合否をもらえませんかみたいなメールをだしてみたらどうでしょうか? あなたが、そこで働きたいと思っているならそれは、絶対失礼には あたらないと思うし、むしろ本当にこの会社で働きたいんだなと 向こう側も思ってくれると思います。 最終面接がきてないなら、きびしいかもわかりませんが なにかしら連絡をとる意味はあるはずですよ、がんばって!

    なるほど:2

  • 内定書承諾書には、法的拘束力はありません。 なぜなら、内定はあくまで内定であり決定ではなく 内定自体には厳密に言えば雇用義務が無いからです。

  • 内定承諾書を提出したらあなたと企業で契約が完了(実際には全てではないけど)したことです。 それを後から破棄するということがどういうことかよく考えてみたらいいと思います。 あなたは契約不履行ということになります。 会社側は内定承諾書が提出された時点で他の求人を停止したり人の配置転換を行ったりしている可能性があります。 あなたへの給与についても人事で決定されるはずです。 そうです、あなたは社員になるのですよ。 手段は、 ①第1志望に結果を早く出してもらう。 ②第1志望の結果がいつでるか確認しそれまで待ってもらう。 ③第1志望は諦め内定を受ける。 ④内定を辞退し第1志望にかける。 こんな順番で調整してみてはいかがでしょうか?

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  • よろしくないですね。 場合によっては法に訴えるコトも可能だったような… 待ってもらいたい旨を企業に伝えてみるのが一番かと。 伝えた事で内定取り消しにはならないですから、待って貰えなければそれから天秤にかけてみるのが、ベターかと思います。 因みに私は内定貰ってから1ヶ月待ってもらいました(笑)

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