郵便アルバイトについて 現在、郵便局で集配をしています。 (郵便配達) 私は、営業をしたいため、局を代わりたい…

Question

郵便アルバイトについて

現在、郵便局で集配をしています。
(郵便配達)
私は、営業をしたいため、局を代わりたいと考えています。
郵便配達だと、時間に負われお客様と対面で接する機会があまりなく、営業が出来ません。
現在、務めている局から違う局に代わり、集荷をしたいと考えています。集荷だとお客様と対面する機会があり、営業が出来るからです。
今、務めている局は、集荷の募集は、ありません。
局から局へ代わる時、どんな人物か、営業について情報収集されますよね？
局から局へ代わるのには、採用は、難しいでしょうか？
営業は、毎年、年賀、かもめーるの実績を出して、局でもトップです。

Answer 1

どのくらいの規模の局かわかりませんがアルバイトで年賀状、かもめーるの実績が局でトップなら
配達のスキルをあげれば正社員を狙えるのではないでしょうか。
正社員になって営業専門の部署へ希望をだせば、そこまで営業に対する意欲がある人なら希望が通ると思いますよ。
配達がしたくないから営業がしたいという考えは物事の順序が違うと思います。
それでも集荷に移りたいなら大きい局へ問いあわせれば、空きがあればすんなり入れると思いますよ。
まず上司に相談してみるのがいいでしょうね。

Answer 2

その件について今の郵便局の仲間や上司に相談しましたか？恐らく自分だけのお考えのようですが、まず、郵便配達担当より集荷担当の方が、お客さまと接する機会が多く、営業ができるとの考えは勘違いです。
今の自分の１日の配達箇所数（お客さま数）を集荷箇所数（お客さま数）を比べてみてください。恐らく１０倍以上違います。
時間に追われるのはどちらも同じです。あなたの局の集荷に余裕があるように見えるのなら、もっと集配の人間が営業して集荷を増やしてやってください。
郵便局の営業は、年賀葉書、かもめ～るのほかにいくらもあります。レターパック、切手の販売はやってますか？
ワンランク上の特約営業ができますか？
今はアルバイトから正社員になる道がありますが、集荷担当から正社員は相当困難か無理です。
配達担当が当然です。そこで結果を出した人が正社員として登用されます。
こんな考えで局を変わりたいという質問者さんは、セオリーから外れた考えで、前向きの考えではないです。
もし局を変わっても、変わった先のお客さまを獲得できますか？その地域のどこかの郵便局のお客さまだったり、宅配利用だったりして、あなたのお客さまになっていただくのは相当エネルギーが必要です。
郵便局がほしい人材は、配達する人、集荷する人です。その仕事の中で営業をして、評価されていくものです。
集配だと営業する余裕がないというのは、質問者さんのいる局（班）独特の悪い環境だと思います。
普通は、集配の人間が営業をします。営業時間を生み出すために、その人の配達分をみんなで分け合ってフォローするなり、班で作戦会議、ミーティングがあるべきです。管理者に相談してみてください。
経費削減で集配の人間が責められる状況もありますが、結果を出すことが重要です。
局を変わると今までのスキル（時給）はチャラになります。
それでも変わりたい場合は、きれいに辞めてください。変わるという概念はなく、Ａ局を辞めて、無職になって別の局を探して面接して受かれば新人として雇用される、ということです。
辞める人間に別の勤め先を紹介する会社はありません。
なぜ今の局でがんばらないのか理由がわかりませんし、どこの局でも不満は出ると思うので、自分で決めて、後悔しても自分の責任と納得できるよう、よく考えてください。