◎退職したほうがよいか？ 零細企業の未経験の営業事務として採用されて約5ヶ月ほどですが、人間関係も仕事も全く馴染め…

Question

◎退職したほうがよいか？

零細企業の未経験の営業事務として採用されて約5ヶ月ほどですが、人間関係も仕事も全く馴染めません。頑張っているつもりなのですが、毎日イレギュラーなことが起こり臨機応変にできずミスばかりしてしまいます。

はじめは社長を始め、みなさんに優しく励まされたりしていましたが、最近呆れられて若干無視されてきている気がします、、

入社する際に、自分のおとなしい性格から営業事務は向いていない気がしていたのですが、的中してしまいました。

でも、一年は頑張りたいと思っているのですが毎日人間関係も仕事内容もストレスが溜まって、頭も痛いし眩暈もします。
ほぼ愚痴ですが、退職したほうがいいのでしょうか、、

始めは優しくされていたので、特に精神的に辛いです

Answer 1

始めは優しくされて、今はそうでは無いとは？。何か仕事い向き合う姿勢（対応）に問題はないでしようか？。 人間は御承知の通り生身の体です。 何らかの理由で体調やリズムを失うと、やる事、為す事が裏目に出て、その末路はノイローゼも有ります。 退職は本人の自由意思ですが、次の職業が見つかる保証もありません。 勇気を出して会社にしばらく休暇をもらう交渉はできせんか？。 尚仕事の向き不向きは本人の性格や精神状態が関係することです。ここで単純にコメントはできません。

Answer 2

最初は様子見、１ヶ月勤務状況を見れば合ってるか合ってないか
経営者であればすぐ分かる。
ということは「使えない社員」という烙印を押されたということ。
辞めて食っていけるなら辞めるべき、
食えないなら死んでも居座って必死にがんばるべき。