シフトの変更について

Question

シフトの変更についてシフト制で働いていらっしゃる方に質問です。

私はシフト制のお仕事をしています。
休みも皆で交代で休みを取っていて
遅番と早番の二交代制です。

月末に翌月のシフトが配られます。
勿論 前もって申請しておけば
休みたい日に休めますし 早番・遅番の希望もきいてもらえます。

私は 前もって分かっている予定ならば
休みの申請をしますし それ以外は 出来上がってきたシフトを見て
シフトに合わせて 予定を立てています。
友人との約束も お互いの予定をすり合わせて
どうしても合わなければ その月は諦めます。

が 結構 急なシフトの変更を申し出る方って
案外 多い様な気がします。
忌引きや病気等 どうしてもやむを得ない事情ならば仕方無い思うのですが

急に友人と遊ぶ事が決まったから休みを代わって。

明後日 皆で飲みに行く事になったから 遅番と早番を代わって。

家を離れて暮らしている子供が 明日帰って来るって言ってるから
休みを代わって。

明日 子供のお楽しみ会があるから休みを代わって。
（これは もっと以前から分かっていたでしょう…＾＾；）

等 本当に直前に言ってこられます。

お互い様ですし 体調不良等 私自身も急なお休みを頂く事も
あるでしょうから 何もなければ代わっていましたが
あまりにも そう言った理由の変更が多く
ちょっとビックリしてしまっています…＾＾；

急なシフト変更は やはり代わってもらう相手にも迷惑や負担を
掛けてしまうかもしれませんし そうそう遊ぶ等の理由で
気軽に交代してなんて とても言えないと思っていたのですが…

シフト制で働いていらっしゃる皆様の職場では どうですか？
こんな軽い感じなのでしょうか…

補足

皆様 回答ありがとうございます＾＾

頻繁に交代を申し出る人って 決まってるんですよね…
やっぱり何とも思っていないから 出来るんでしょうね＾＾；

また 以前 お子さんの急な病気で数日
同僚の代わりに出勤した時に
お子さんが回復して出社して来た彼女は
自分の収入が少なくなるからって
私に断りもなく 勝手に私の出勤日に
自分のシフトを入れて 私を休みに組み替えたり…

なんだかなぁー…な事が ありました…

Answer 1

様々な業務体系で働く以上はどの仕事にもシフトまたはシフト的なものが存在します。

当然そのようなシフト制で働く以上は
＞シフトに合わせて 予定を立てています。
こうなって当然なのですが、昨今は働き方として「自分の時間」に重きを置いてる方が多く
質問主さんのように先のことを考え受けてくださる方がいるからこそのその環境なのだと思います。

かといって一概に全部断るのもいろいろと職場環境などに悪影響がある場合もありますでしょうから

＞家を離れて暮らしている子供が 明日帰って来るって言ってるから
休みを代わって。

こういった理由は可能であれば受けてあげたほうがいいでしょうし

＞急に友人と遊ぶ事が決まったから休みを代わって。
＞明後日 皆で飲みに行く事になったから 遅番と早番を代わって。

ここら辺は断っていい部分ですが、波風の無いように「あたしもごめんここ予定はいっちゃったんだよね」と
やんわり断ってもいいのかと思います。

後日あなたが例えば風邪や忌引きで対応してくれた人には恩返しとしてシフトの融通はあってもいいと思いますが
１か月のシフトとなればたまたまどうしても外せないような一件も緊急に発生する場合も人によってはあるでしょうから
うまくさじ加減といった感じでしょうか。うっかり忘れてることもある場合だってあるのも事実ですから。
あんまり受けすぎると「都合よく使える人」になってしまうのでうまく立てつつやるのがいいと思います。
ちなみに私も同じようなシフト制で働いていた身ですがあまりそういうのはなかったかな。
ようはシフトの変更が融通聞くのは働いてる場所の環境と働いてる人次第ってことだと思います。
小さな職場では人数がいなくてそのような融通もきくこともそうそうないでしょうから、郷に入れば郷に従えで
逆に言えば自分にもそういう場合そうできるメリットがあると受け止めていくのがベストだと思います。

質問主さんは真面目ですね。好感が持てました。頑張ってください

Answer 2

自分の都合で働けるからシフト制を選んでるでしょうからねぇ。
他の人も言ってますが、急に遊びに行くから～は、基本断って良いのでは？ 前もって穴埋め約束とかしてたなら別でしょうが、直前に言われ受けたら、次も次もになり兼ねないですし。
子供関連はまあ、受けてあげた方が良いと思いますが一ヵ月前から分かってる事には、釘刺しますねぇ。

基本的にはその月の予定収入を見ながら、受けたり断ったりしてましたね。

Answer 3

シフト変更が、そんなに簡単にできるのは、羨ましいと思います。私が働いているところは、人が少ないので、なかなか代わってくれる人がいません。急な熱でも無理です。たいてい無理してピーク働きます。 でも、学生は、遊びでとか彼氏と約束。飲み会の理由がありますね。ドタキャンさえあります。理由が就職活動って。夜までかかるのかよ。とは、言えない。言うと辞めるから。主婦は、子供の具合が悪いが多いです。 融通がきくから働いているという理由が主婦は多いです。

質問者様は、きっと真面目な性格だから、他のかたのいい加減さが目につくのですよね。同じバイトなのに、同じ時給なのに。のトラブルは、どこに行ってもあります。自分がどうにかできる問題ではないので、開き直ってお気楽にいきましょう。真面目に頑張れば必ず評価されます。でも決して、上にも皆にも、意見してはいけません。自分のマイナスにしかなりません。

Answer 4

私も 同じくシフト制で 早番遅番が
あります、
うちにも 同じ様な理由で休みを変わって欲しいと言われる言があります。

それは一部の人だけで 他の方は よほどの事が無い限り シフトを優先しているようです、人に変わってと言う頻度が 全く違いますから。

価値観の違いなので あまり強くは言えませんが(違う理由もわかっていないようなので) やはり そんな時には
人間性が見えるなぁ…と思ってしまいます。