先程、回答を頂いた者です。 突然のリクエスト申し訳ありません。ですが、どうしても言わなければならないことがいくつかあり…

Question

先程、回答を頂いた者です。
突然のリクエスト申し訳ありません。ですが、どうしても言わなければならないことがいくつかあります。

そもそも、新卒一括採用は終身雇用制を保証することで、企業と労働者の信頼関係を築いてきました。企業は、社会人においては赤ん坊である新卒者を定年まで面倒を見るという海外では見られない慣習です。やはり、これは日本人の土着的な封建制度が由縁としていると思われます。故に、企業は中途採用を嫌味嫌います。それは純血ではないからです。ここにも日本人の排他的な性格が見られます。今まではこれで秩序は守られましたが、非正規雇用や外国人雇用な労働のあり方が変化した今、日本人の封建社会は大きく崩れました。良くも悪くもグローバルな世の中になりました。このように変わりつつある現在に「新卒一括採用」がまだ残っていることに異議を唱えているのです。

あなたが仰る通り、私は三流私立大学文系でございます。しかし、大学生ということもあり、就活の現状はあなたより心得ております。

Answer 1

＞そもそも、新卒一括採用は終身雇用制を保証することで、企業と労働者の信頼関係を築いてきました。

いやいや、新卒一括採用と、終身雇用の概念は別ものだって。
そこを履き違えてるじゃん。

＞就活の現状はあなたより心得ております。

ただの思い込みだと思うよ。

だって、何にも知らないんでしょ？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10107225515