妊婦さんの職場での飲み会参加について。

Question

妊婦さんの職場での飲み会参加について。私は20代後半の社会人です。
妊婦さんの職場での飲み会参加に関して悩んでいる事があるのでご意見をお聞かせ下さい。
初めての質問の為、失礼がございましたら大変申し訳ございません。

私の職場では定期的に懇親会が行われます。
毎年1年毎に幹事が変わるシステムで、今年度は私と、2年先輩が幹事です。

飲み会は忘年会や歓送迎会なども合わせ、年に5回から6回程あります。
会社から1人当たり4000円まで支給され、越えた分は自己負担となります。
会社近くに3店舗の居酒屋があり、いつもその中の店で行っております。
いつもは4000円の宴会コースなので自己負担をした事は殆んどありません。
来月行われる飲み会でもその3店舗のいずれかで行う予定でした。

ところが9月から産休予定のAさんが、
「いつものお店は禁煙席もないし、今回はこのお店（創作系カジュアルフレンチ）にして欲しい」と言って来ました。
そう言われ私もHPなどで調べたところ、一番安いコースで飲み放題込で6000円程のちょっとお高めのお店でした。
そのお店は禁煙です。
因みに飲み放題のドリンクですが、ビールとワイン、数種類のカクテルです。

私の部署は住宅関係の部署で40代から50代の男性が多く、
また、現場監督さんが殆んどで、ガテン系のノリの方が殆んどです。
いつも焼酎や日本酒などを好んで飲んでおります。煙草も吸われる方が多いです。
なので2000円の自腹を切る上に、煙草も吸えず、好きな焼酎や日本酒が無いお店。
恐らく不満に感じる方が多いでしょう。
その創作料理のお店にも交渉してみましたが当然お酒の持ち込みは認められないし、
宴会コースの料理を4000円にアレンジするのは無理と言われました。
まぁ当然なのかな、とも思います。

その旨をAさんに伝え、煙草を吸わない人でAさんを囲うよう配慮するなど出来る事はするので、今回はいつものお店でやらせて下さいと伝えたところ、
「そんなんじゃ気になって余計にストレスになる。妊婦は飲み会に参加するなって事？」
と言われてしまいました。

初めての幹事と言う事もあり、大変悩んでおります。

そこでお聞きしたいのですが、こういった場合、どういう対策をすればAさんも安心して参加出来るのでしょうか？
Aさんは参加したいけど、居酒屋だったら行かない！と言われております。

妊婦さん、出産のご経験のある方、こういった場合はどうされておりましたか？
また、Aさんの意見は一般的にみてどう思われますか？

Answer 1

結論から言うと、幹事が悩むレベルを超えています。懇親会の根本的な部分を変えるなら、Aさんは幹事だけに要望を伝えるのではなく、他の参加者に根回しをすべきでしょう。会社が補助を出すのは、ガテン系の人を中心に考えているからです。
Aさんは、タバコを引き合いに出せば自分の好きな創作フレンチを安く食べられる、と考えているとしか思えないので、ほとんど説得力は無いですけど。
嫌な言い方ですけど、幹事として個人的に結果責任を負うのではなく、費用を出してくれる部署に相談し、会社としての命令を頼りにするしかないかもしれません。

結論としては、一般的に見て非常識な要求なので、送別会でその店を使う事を確約した上で、今回は諦めてもらうよう、いろいろ手を尽くすしかないと思います。タバコの煙だけでなく、気化したアルコールが赤ちゃんに悪影響がありますから、妊婦は飲み会に出ちゃいけませんしね（副流煙って、その程度の害です）。

Answer 2

端的に言うと『Yes』です。
正確には「不満があるのなら来なくて良い」ですが。

職場の親睦会における幹事の仕事は、妥協できる範囲で最大多数の
納得を引き出す事ですので、多数派に我慢を強いて1人の我を通させる
必要は全くありません。
そこでAさんの希望を容れた場合、今度は他の方々が「2000円も自腹はイヤだ」と
言い出したら、どう対処するんですか？

Answer 3

「無事 赤ちゃんが産まれた後で、『出産御祝い会』としてAさんのお好きなお店に行きましょう！」とでも言って先延ばしにしたらどうですか？

『主賓の希望』とかいうのやったら、他の人には趣味でないお店でも文句は出ないだろうし。

それでもAさんがうだうだ言って来たら「イライラするのって胎教に良くないですよ～」とか言って流してなし崩し的に今回の飲み会の準備を薦めちゃえば良いし。

いちおう、「何人かの人に『Aさんが行きたいお店』のHPを見せてどうかって訊いたら『絶対嫌だ』って人が大半で…」など言うのも良いと思います。

Answer 4

「40代から50代の男性が多く、現場監督さんが殆んどで、ガテン系のノリの方が殆んどです」って事は会社が出す補助金はその人たちの為のお金。
彼女が言うのはただの食事会。別に排除しているわけじゃないけど飲み屋の場所で禁煙ってほとんどないと思いますよ。それに飲みたい物もない宴会なんて楽しくも何ともない！
彼女が指定してきた場所は食事を主に提供しているお店でしょ？
先輩に相談して対処してもらうとか、または彼女に「自己負担は皆さん望んでいないので○○さんには申し訳ないですが禁煙もメニューの内容も他の多くの皆さんが納得するお店で無いので申し訳ありません」って丁重に「嫌なら来るな！」って言うでしょうか？

だって妊婦でしょ？普通自分から行かないと思いますよ。自分や子供への影響を考えたら。
多くの人の迷惑を考えずに自分の都合で相手を動かそうとする態度って将来のモンスターペアレンツ確定って感じですね。

9月から産休なら飲み会もあと2～3回あるって事ですよね？
だったら「空調が凄く完備されていて（タバコも吸えるけどあまり臭わない）金額も4000円でお酒も焼酎や日本酒に対応しているお店を教えてください」とか逆に言ってみても良いかも。

でもどっち道禁煙で無いなら吸わない人の横でも副流炎はあるわけですので彼女の言い分の方が常識外だと思いますよ。
行きたければ個人でそういう飲み屋へ行けって事ですよ。（会社の金でワガママ言うなって事！）