職場で避けられています。 全員ではありませんが、数人の発言力ある人達です。 無視ではありませんが…

Question

職場で避けられています。

全員ではありませんが、数人の発言力ある人達です。

無視ではありませんが、たぶん、極力話をしないようにしている感じです。

自分を変えようとがんばっても、どうせあの人だから～、とレッテル貼られてる気がしてなりません。

休憩室で、部屋は空いてるのに私と二人になりそうなのを見計らって別部屋に行ってしまう。

みんなで話しているときに、私の発言にだけリアクションなし。

挨拶しても首ふるだけ。他の人にはちゃんと挨拶してる。

一対一なら話すが、ほんとに仕事の話だけ。

以前はニコニコしながら話しかけてくれたのに…

何が悪いのかわかりません。

仕事行きたくない…けど、無責任なことはしたくありません。

何とかこの状況を変えたいです…

Answer 1

そうなると、戸惑ったり悩んだり苦しいと思います。自分で原因が
分かっていないようなので、余計にすっきりしないと思います。
明確に自分の言動が原因であると分かっている場合は、処する
方法も分かりやすいです。
貴方の場合は、自分だけが分からず周りの人達が知っていると
いう状態です。何故なのかを、まず知る事が重要です。原因が
分からないと解決方法も分かりません。
周りに聞けなければ、自分を振り返って日記でも書いてみましょう。
そして、哲学していくしかありません。
相手の貴方はこんな奴だと思っている「こんな」が、どういう人間
であるのかが分かれば解決していくと思います。
それは決して、周りの人が手を広げて理解するという場面に代わる
というハッピーなものではありません。どのような解決策を取るかは
貴方が考えなくてはいけません。

表立って敵対するのではなく、何故なのかを真剣に考えていきましょう。
自分の事は自分では分からないものです。
私の職場でも、今年入った女性は米国のＭＬＢを取ったというのですが、
口調がタメ口であると言うのを上役から伝え聞いています。でも、おそらく
本人には、その言葉が伝わっていないのではないかと思います。
それ故、相手の中でも少し離れているような人と親しくなって聞き出せれば
いいのかなと思います。

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おそらく想像ですが、誰かが讒言して皆に言い広めているような気が
します。世の中には考えられないような悪い人間がザラにいます。
自分の利益の為に他人を生贄するのです。
特に出来る人や能力のある人は、目ざわりなのでやられます。

Answer 2

まず行動変えてみましょう、朝一番に会社に来るとか、通勤ルートを変えてみるとか。

それで見える景色も変わる、心も違う感じ方をし始める、考え方も変わりますし。

そうすれば、おのずとその数名がなぜ避けるかわかるでしょう。
ただの子供染みたいたずらか、あなたになんらかの原因があるのか？

Answer 3

発言力ある人たちのひとりか、そうでなくとも話さないようにしている人たちのひとりに
一対一になったとき、「わたし、なにかお気に触るようなことしましたでしょうか？ なんだかみなさんに避けられているようでとてもつらいです。原因があるなら直しますし、謝りたいので教えていただけませんか？」と聞いてみましょう。胡麻化されたら、別の人に。そうしていくうちに原因がわかったり、うちとけていくかもしれません。