前に東電社長の退職金などで叩かれたことがありましたが、年功賃金制度だとどうしても退職金の額が上がってしまうのでしょうか。…

Question

前に東電社長の退職金などで叩かれたことがありましたが、年功賃金制度だとどうしても退職金の額が上がってしまうのでしょうか。
東電が高給取り、天下り先だということは除き、教えてください。
近年はやりの成果主義賃金と、年功賃金では退職金にも差がついてしまうのではと感じ、質問しました。

Answer 1

退職金が何を基準にしているかによりますね。もし給与体系を基準にしているのであれば、その給与体系を調べる必要がありますね。それと勤続年数に応じた「係数」がどうなっているかですね。
勤続年数に応じ「基本給」が上がっていく。または「係数」が上がっていくという制度であれば、能力に関わらず退職金が決まるでしょうな。
社会保険労務士事務所の方に先日聞いたのですが成果主義に基づく退職金制度の改定を実行、計画をしている企業が増えてきているらしいですよ。