仕事についてです。 去年の12月からショップ定員で アルバイトをしていました。 2月に妊娠していることがわかり…

Question

仕事についてです。

去年の12月からショップ定員で
アルバイトをしていました。
2月に妊娠していることがわかり
そのとき店に人も足りず、
やめれない状況になっていました。

それでも妊婦なので、
無理もしたくなかったので
勤務時間を減らしてもらい
いつなにがおこってもいいように
中番シフトとゆうことで
店長と話をして約束しました。

3月になり、人もまた減ってしまい
店長との約束はなくなり、
勤務時間も中番シフトもなくなり
早番ばっかりになってしまいました。
約束は仕方ないと思い
3月後半まで働いていたんですが、
何度か出血もあり、つわりも酷く
出血した日は休むようにし、
つわりが酷いときは出勤し、
トイレに駆け込む日々が続きました

休むことも月に2～3日で
早番のときは絶対に行くように
していました。

4月に入り、アルバイトがふえ
スタッフが私を入れ6人になりました。
新人スタッフに作業を教え
新人ができるようになり安心をしていました。

その日たまたま体調が悪く
店の奥でフラット倒れてしまいました。
倒れるのは私がわるいと思い
早退させていただきました。
けれどその日に、店長からの連絡で
「いつまでに辞めますか？今後
こんなことがあったら店が困ります。今まで妊婦やから許してきたけど、正直もう辞めてもらうしかない」といきなり言われてしまいました。

私自身、ショップ定員の仕事が好きで
多少のことは我慢してきたつもりです。
それを店長に言われすごくショックでした。私は妊婦扱いなんかされたことなく、重いものは持たされ、走らされる日々が続き、出血もそのせいだと思ってます。

そしてその次の日
わたしはまた出血してしまい
もう無理だ。と思い
店を辞めることにしました。
いきなり辞めることに
なったのは常識はずれだと思っています。

私の職場は交通費がでる会社で
私は2月から全くもらっていませんでした。
交通費は手渡しでとゆう会社からの
約束でした。

わたしのこの交通費は
いきなり辞めることになった
私でももらえるのでしょうか？
またもらえない場合は
どうしたらいいのでしょうか？
労働基準局にでもゆうべきですか？

長くなりましたがまったくわからないので
よろしくお願いします。

Answer 1

大変でしたね。

まずは労働基準局に相談して下さい。

内容証明郵便の書き方なども相談してみると良いと思います。
内容証明郵便を送れば交通費は出ます。
ネットで「内容証明」で検索すれば、書き方や例文などもあります。

私も嫌なやめ方をした仕事がありましたが
やはり労働基準局に相談し、内容証明郵便を送りました。

そういう職場は、今後働く人の事を考えても、きちんと対処したほうが良いですし、
何よりも質問者さんの気持ちが落ち着くと思います。

不利な事は色々とありますが間違ったことはしていないですから
安心して相談しに行って下さい。

貴方の身体と赤ちゃんを守れるのは貴方だけです。
これからしばらくは、身体と心の事を第一に考えて
元気な赤ちゃんを産んで下さい。