来月企業の選考試験があります。

Question

来月企業の選考試験があります。リクナビにてWEB系企業にエントリーをして書類選考をお願いしたのですが、合否ではなく1/20開催の適職エンジニアフェアに参加可能か？という内容の返事が返ってきました。
そしてその企業の出展ブースに行って色々お話を聞いて、本日企業から選考試験の案内が来ました。
内容は適正試験、一般常識(国語・社会)、面接です。
リクナビの選考プロセスには面接しか書いてなかったので、いきなり適正試験と一般常識を行うと言われ若干戸惑っております。
一般常識は本を持っているのでそれで対応すべきなのですが、皆様の実体験(適正試験や一般常識問題の傾向・対策)をお聞かせ願いたいと思います。
宜しくお願いします。

Answer 1

筆記試験は普通の人なら、対策しなくても受かります。自分の周りは全然勉強しなくても、筆記で落ちませんでした(むしろ、本を何冊も買って対策下自分の方が落ちてました…)
一般常識はほとんどの人が国語の漢字とか社会の知識とかを覚えていないので、ただ実施しているだけだと思います。適正試験より、ウェートはかなり低いです。
適正試験は、例えばSPIだとテキトーにマークして間違いが多い人とか、中学校程度でやる計算ができない人は落ちます(解いた問題量の多さより、正確さを重視してください)。理系の企業だと、CABというパズルチックなテスト(暗号や暗算が出題)があるかもしれませんが、これは正確さが低い人、解くスピードの遅い人は落ちます。
性格適性検査は、内向的過ぎるとか、人と接するのが苦手という人は落ちます。でも、とくに友人からそう思われていないような人(要は普通の人)であれば問題ないと思います。ちなみに、この性格適性検査の結果は次回以降の面接で使用するらしいので、うそを書くと、検査結果と面接での答え方との違いを突かれることがあるみたいですので注意してください。
SPIやCAB、場合によってはGAB(金融機関)、クレペリン検査などは、一度本を買って練習しておくと本番にパニックにならないのでお勧めです。でも、しなくても太政ぶな人が多いので、さらっとやる程度で大丈夫です。一般常識は手を付けなくても(多分)通りますので安心を。
選考試験、頑張ってくださいね☆

Answer 2

そこで勉強して無理して入っても、後からしんどいですよ。
そのままの自分で入れるところがいいと思いますが。

ちなみに適性検査は学問ではありません。
どちらかというとパズルに近いので、付け焼刃ではどうしようもありませんよ。