現在、動物病院の受付(アルバイト・パート)で働いているのですが、会計にお局がいます。 40歳後半から50歳始めだと思い…

Question

現在、動物病院の受付(アルバイト・パート)で働いているのですが、会計にお局がいます。
40歳後半から50歳始めだと思います。その方は主婦でアルバイトかパート扱いだと思います。
そのお局にちょくちょく、仕事の事で文句を言われます。最初は注意されているって感じでしたが、最近では文句を言われているように感じてきました。
私は新人なのでミスをしてしまう事も多々あります。なのでミスが無いよう気を付けてはいます。

私の教育係りは正社員の方でとても、いい先輩で本当に尊敬しています。お局より断然、若いです。
私の教育係りなのでいつも、一緒に居る事が多くよく、喋ったりします。
いつも、教育係りが居なくなった時に嫌味や文句を言ってきて大変、困っています。
どうやってこのお局と仕事上、付き合っていけばいいでしょうか？

※あと、パワハラはどこからどこをパワハラと言うのでしょうか？

Answer 1

たかがバイトのババァでしょ、聞いてやってるふりで良いのよ、基本無視ですわ。

だってあなたの教育係でないし、ただの先輩でしょ、気にしなくて良いよ。

基本路線は『わかりました～』か、『はい、はい』くらいの軽く流す感じの返事で良いでしょう。付き合いは浅く、基本タッチしない。

あと、このおばばはあなたの教育係に名乗ったりの人事権ないんでしょ？権限がない人間の嫌がらせはただのハラスメントでえす。
ひどいようなら院長？なり、その教育係の人に相談しましょう、涙ながらに。

Answer 2

お二人が仲良しなのが気に食わないのでしょう。
きっと仲間にいれてほしいんだと思います。

何か言われたら
「（指摘してくださり）ありがとうございます！」
と笑顔でその場は受け流し、無視が一番だと思います。
もめると面倒ですしね。

教育係のかたが気づいていないようであれば
「私、嫌われているのかも」とそれとなく相談してもいいと思います。
ただ、お局さんの悪口を言うのだけはさけたほうがよいと思います。

「何か怒っていますか？私何かしましたか？すみません」
と先にいってしまうのも良いと思います。（お局さんに）