社会福祉法人を５月３１日付けで退職で６月１日から違うとこの社会福祉法人で働きます。退職金はどうなるんやろ？誰か教えて下さ…

Question

社会福祉法人を５月３１日付けで退職で６月１日から違うとこの社会福祉法人で働きます。退職金はどうなるんやろ？誰か教えて下さい

Answer 1

福祉医療機構と都道府県民間共済から退職金を貰ってもいいし、福祉医療機構、民間共済ともに退職金を貰わずに、前の職場と次の職場を通算する継続異動を選択してもいいです。

以下、福祉医療機構のページより

Ｑ１．合算申出と継続異動の違いは何でしょうか。

Ａ１．合算申出は、前の共済契約者を退職日から起算して２年以内であれば、一度退職して被共済職員としての期間が継続しない場合であっても、機構に合算を申し出た場合は、異動前・異動後の期間を合算できるものです（ただしいくつかの条件はあります）。この場合、退職した共済契約者からの退職届、採用された共済契約者からは加入届の提出が必要となります。

継続異動は、異動前の共済契約者を退職手当金を請求しないで退職した後、１日の空白もなく異動後の共済契約者に就職した場合に異動前後の期間を通算できるものです。この場合は退職届の提出は必要ありませんが、「共済契約者間継続職員異動届」を異動前・異動後の共済契約者間で作成し、提出することとなります。

→http://hp.wam.go.jp/Portals/0/docs/gyoumu/taisyokuteate/pdf/h25_3_22/q3_1.pdf

Answer 2

それは辞める会社の退職金規定によりますね。