解決済み
一度出た転勤辞令は、覆すことは絶対に無理か?これまで、自宅から比較的近い勤務先だったのですが、 人事異動で、 1、遠距離の勤務先 2、賃金が約6万円減少 で、あまり気が進まない。 そこで、表記のとおり、 転勤辞令は、少なくとも1ヶ月は 辛抱すべきでしょうか?
後任者が見つからない場合、見つかるまで、10日間の有給休暇を与える事をしていましたが、 このケースも、特別付与など、規則に掛れていないが、 10日を付与する事は、絶対無理か?
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有給云々の個々の詳細な所はわかりませんが、辞令は業務命令ですので、原則従わなければなりません。 しかし、これまでの待遇より悪くなるとのことですので、会社側と交渉の余地はあると思います。
社会あるいは法律が問題になっている事象に ”絶対に”を付されたら、 殆どの場合 いいえ が答えになります。
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