生後3ヶ月の子どもを育児中の主婦です。 子どもがよく母乳を飲みよく眠るので、週に3日3時間だけ、すき家でアルバイトを始…

Question

生後3ヶ月の子どもを育児中の主婦です。
子どもがよく母乳を飲みよく眠るので、週に3日3時間だけ、すき家でアルバイトを始めました。旦那が飲食店をしていて、不景気なので家計が厳しいこともあり、少しでも家計の足しにしたいと思い始めましたが、バイトを始めた途端に、子どもが泣いて全然眠らなくなり、ミルクもあまり飲まず、飲んでもすぐに吐き出すようになり、旦那だけでは対応できなくなってしまいました。
すき家のバイトは、まだNFで、3回しか行っていません。覚える事もたくさんで大変ですが、教えてくれる方もとても優しく一生懸命なので、バイト自体が嫌な訳ではないのですが、やはり子どもが小さいのでこのままミルクを飲まない、寝ない事が続くかもと思うと可哀想だし心配なので、無理をせず辞めようかと考えています。
しかし、最低3ヶ月働ける人と募集条件に出ていたので、無理してでも3ヶ月は続けた方がいいのか...と迷っています。
とても無責任な事ですが、条件を破って辞める事はできるでしょうか？

Answer 1

きっと赤ちゃんも不安定なんだと思います。
今までママがずっとそばにいてくれたのに、たとえ3時間でもリズムが違って感じるんでしょう。
あなた様がバイトの間はご主人が赤ちゃんをみているのですか？
ご主人が｢早く寝ないかな｣とか｢早くミルク飲んでくれないかな｣とかそんな感じで赤ちゃんに接してるとそれが伝わって赤ちゃんも安心できないのだと思います。
母乳は搾って保存して飲ませているのですか？
急に粉ミルクに変えたというわけではないのですよね？
もしやはり心配ならバイト先の店長に正直に相談してみてはいかがですか？
勤めたい気持ちは十分あるけど赤ちゃんのことちゃんと話してみたらどうでしょうか？
募集要領に記載された内容に反したと言われるようなことはないと思いますが…｡もし働くならやはり保育園とか預けたほうがいいです。待機してる人もたくさんいると思いますが区役所とか市役所に相談してみるのもいいと思います。
ご主人が働くことに賛成ならばの話しですが。
まだまだ子育て大変と思いますが、頑張りすぎないようにご自分と赤ちゃんのペースでお過ごし下さいね！