このような場でお話していいのか悩みましたが、打ち明けることにさせて頂きます。 ある職場に入社後、みんなの前でバカヤ…

Question

このような場でお話していいのか悩みましたが、打ち明けることにさせて頂きます。

ある職場に入社後、みんなの前でバカヤローコノヤローとパワハラを受けました。パワハラを受けた大きな理由は、他の社員と給料の違いがあり、私に対して仕事の質と内容で高いものを求めたのが原因です。その仕事と質と内容を早く高めようと経営者が考え、数ヶ月間にわたり、指導というなのもとのパワハラを受けました。例えば、朝早く仕事に来い、夜遅くまで仕事やれ、労働基準法なんて関係ないとか、言われた挙句、最後はパワハラに耐えられなくなり、仕事を途中でやめて帰りますと言って帰ろうとしたら、今度は土下座して謝ってみたり、その経営者は頭がおかしいのかと思いました。

最終的には強制的に退職届を書かされ、今月いっぱいで退職になるので、経営者との問題は今後生じませんが、何か気分が悪い気持ちでいっぱいです。（愚痴になり大変申し訳御座いません）

問題は、家族を養う必要があり、仕事が決まらない状態で、退職届を出した事です。仕事を今月中に決めないと家族を路頭に迷わせます。2週間の就活で5社面接まで行きましたが、結果が、なかなか来ない状態です。こんなに遅くまで選考がかかるということは初めての経験です。事務系の仕事ですが、内定を出して頂くまでにこんなに時間がかかるものでしょうか？

Answer 1

こんなに時間がかかるものでしょうか？

それは受けた会社次第ですが、あなたが例えば4/1に受けて採用決定まで2週間という所じゃないですかね。

それはさておきら、今、勤めている所ですが…最悪な所ですね。当然、退職金その他もらえるものはもらって辞めてください。家族の為に。有給休暇もできたら使いきって下さいね。

何はともあれ有効期間(時効)は2年です。退職金5年。