明らかに周りの人への対応と自分への対応が違う人との付き合い方ってみなさんはどうされていますか？自分に対してはそっけなく冷…

Question

明らかに周りの人への対応と自分への対応が違う人との付き合い方ってみなさんはどうされていますか？自分に対してはそっけなく冷たいのですが周りの方とは和気あいあいと楽しそうにしているパートの先輩がいて悩んでいます。入って間もない職場でその方の気にさわることをした覚えもないのでどう接していいかわかりません。嫌われていると明らかにわかる人との接し方をどなたかアドバイスいただけないでしょうか？よろしくお願いします。

補足

私より1か月程後に入ってきた若い女の子には笑顔でとても丁寧に仕事を教えているのですが、私には笑顔は全くなく、わからない事を聞くと店長や他の人に聞いてと突き放されてしまうんです。

Answer 1

私もそういうことが過去に何度かあったし，最近も悩んでいました。ごく親しい人にグチを言ったりして随分慰められました。もう，その人とは，ウマが合わないのだから，無理に合わせようとせず，必要な会話のみでいいと，言い聞かせながらも，会話などに少し相づちを言いながら，なんとか，持ちこたえてきました。しかし，明らかにはじかれて仲間外れにされてしました。しかし，職場なのでお金をもらって働いているんだから，人間関係もそのお金の中に入っているんだと本で読み，ガマン・忍耐をし，あまり，接点をもたないように生活しています。そのうち，風向きが変わり，あなたを認めてくれる人，信頼できる人が必ず，現れます。それまでは，信頼できる人にグチをこぼして，しのいでください。そして，そのような人にならずみんなに平等に接するカウンセリングマインドを持てるようにしたいですよね。もっと，自分を受け入れてくれる自分の居場所を他に見つけることも，精神安定に大切です。私は，習い事の先生との会話，家族にこぼすグチ，友達へのグチ，お店の人の丁寧なあいさつにも慰めを感じています。本当は，職場で信頼できる人に話せるのがすっきりしますが，チクラレルおそれはなきにしもあらずなので，慎重に。めげずに頑張れ！！

Answer 2

本当に嫌われていてそういう態度をとられていても、気にしないで良いと思います。

その先輩には最低限の挨拶だけしておいて、ほかの人と仲良くしていればいいです。
仕事で話す時は淡々と、ビジネスライクに。

諸行無常。いずれその先輩も、立場が変わって態度を変えてくることもあり得ますよ。

*補足*

あなたに原因がないなら、相手の気まぐれやわがままということになりますね。
本人に聞いても教えてもらえないでしょうが。
何も心当たりがなければ、周りの人で信頼できる人に相談してみてもいいかもしれません。
私なら、その人には仕事を聞かず、店長に直接聞きにいきます。「○○さんに聞いて」と言われるでしょうから、「店長や他の人に聞くように言われました」と言って、店長から直接その人に注意してもらいます。

Answer 3

質問者さんは会社に入って間もないのなら、仕方ないのでは？
だって、和気あいあいと話している人達は気心が知れている仲間でしょう。

先輩に、新人と付き合いの長い仲間と同じ対応をして欲しいと思っても無理があると思います。
質問者さんは早く仕事を覚えて、普通に接していれば良いと思います。

簡単に言うと、先輩は質問者さんの事を未だ認めていないだけだと思います。
時間が解決してくれると思いますよ！

【補足の回答】
そう言う事ならば、先輩は質問者さんの事を仲間では無いと見ているのでしょう。
何か思い当たる事はありませんか？

質問者さんは気がつかなくても、相手から嫉妬ややっかみの目で見られているのでは？
先ずは、原因を究明した方が良いと思います。

それまでは、普通に接していれば良いですね。