去年から設備屋を自分でやっています。株式も何もついていない一人社長というやつです。夏くらいから二人くらいバイトとしてつか…

Question

去年から設備屋を自分でやっています。株式も何もついていない一人社長というやつです。夏くらいから二人くらいバイトとしてつかっていました。そのうち一人が無断欠勤したりでとうとう来なくなりました。電話しても出ません。こういうことが三度ほどありそのたびに仕事をくれている会社に頭を下げて来ました。三度もこういうことがあっても許して来ました｡最後には仕事をくれている会社に穴を開けられて迷惑してる。責任を取ってくれと言われました。その子の分は支払わないということです。給料日になんと金をくれとその子が連絡してきました。その子の分はもらえないので払えません。散々迷惑かけて給料払う義務はありますか？

Answer 1

穴を開けられて迷惑してる。責任を取ってくれとの事。
損害賠償を 無断欠勤のアルバイトに請求しましょう。
金額損失の立証責任は、貴殿にあります。
証拠書類を揃えた上で、そのクソバイトに請求します。
請求に応じれば、給料は支払うでＯｋです。
法律的にも認められてます。

最後に給料は振込みでなく、手渡しにして
本人か弁護士などの代理人でないと渡せないと
こらしめの意味で脅しましょう。

Answer 2

契約書が有る以上は違約金でバイトの子に損害賠償請求ができると聞いた事が有ります。
詳しい事は弁護士に相談した方が安心･安全かと思います。