解決済み
こんにちは。現在働いているパートの職場での事で知恵をお借りしたいと思います。 職場はデパート内の社員食堂で働いています。 今月で1年2ヶ月になりました。私を含め15人パートがいます。そのうちの1人が人として問題ありです。まず去年、私が働き始めて10日目くらいの時に、先日に戸締まりをして帰った時事務所の電気を消し忘れていた事で『いい加減な生き方をしている人は仕事でもいい加減な仕事をする』『私のせいで他のパートさんが仕事をなくしたら私がみんなにその分のお給料を払えるか』『こんなだらしない人間を作った親の顔が見てみたい』などなど言われました。しかもお客さんのいる前で…そしてそれ以降今まで出勤して顔を合わせる度にいつ辞めるの?と言われています。こうした暴言は私だけではなく他のパートさんも言われています。この方は以前に同じグループの他の食堂で同じようなトラブルを起こして、近隣のエリアをまとめているエリア部長がうちに連れて来たそうです。この方のせいで、もともといたベテランのパートさんが5人辞め、新人も3人辞めました。最近、エリア部長に相談しましたがこの方と仲が良く、結局何も変わりません。本社に相談しても変わらないでしょうか? あとこの方は今年、辞令で店舗責任者補佐になりました。
あとこの方に出た辞令は人が足りないためにやむなく…ということです。そして、この方は自分に甘く人には厳しくします。例えば食器乾燥機から出した食器を自分が落とした場合、そのまましまいますが誰かが同じことをした場合、洗い直すようにきつく言います。
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親の顔が見てみたい。まで言われるのはどうかと思いますが...それ以前の言葉に関しては本当にそうだと思います。 店舗責任者補佐になるっていうことはその人は人にも厳しいけど自分にも厳しいのではないでしょうか? たまに上司にコビをうって出世をする人はいますが... 私は以前アルバイトしていたところで働いていたパートのおばちゃんたちのずうずうしさといい加減さに驚いたことがあります。 会社のものは自分のもののようにポッケにいれる。また新人にも“いいの。いいの。持って帰りな”と会社のものを渡す。 遅刻してきたのに、タイムカードを他人に打刻させる。などなど... これって横領。詐欺でしょう。って思いました。 私の姉の職場でもポリ袋のロールを“持って帰ろう”と言って盗んで帰った人の話を聞きました。 ちょっと社内全体がモラル低下しているということはないでしょうか?!
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